賀一平：用家政服務(wù)技能培訓(xùn)助婦女就業(yè)

記者 房滿地

她開(kāi)展家政服務(wù)技能培訓(xùn)，帶領(lǐng)留守在家的農(nóng)村女性開(kāi)啟就業(yè)之門(mén)，靠一技之長(zhǎng)增收致富，她就是賀一平。

賀一平，女，1985年8月出生，汝南縣三橋鎮(zhèn)人。2016年，賀一平建立汝南縣雪絨花家政服務(wù)有限公司，2022年，創(chuàng)辦汝南縣雪絨花職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。經(jīng)過(guò)學(xué)校培訓(xùn)，持證外出就業(yè)的女性足跡遍布全國(guó)30多個(gè)大中城市，人均月收入6000元以上。

賀一平在培訓(xùn)班上授課。

賀一平先后榮獲“中國(guó)好人”“河南省農(nóng)村青年致富帶頭人”“2020年度河南省社會(huì)扶貧先進(jìn)個(gè)人”“天中最美母親”“河南省技術(shù)能手”“河南省巾幗建功標(biāo)兵”“駐馬店市三八紅旗手”等稱(chēng)號(hào)。

進(jìn)入家政行業(yè)

2003年，賀一平幼師畢業(yè)參加工作，后經(jīng)人介紹，和商繼臣結(jié)婚。賀一平的公公早年病故，婆婆帶著兩個(gè)兒子艱難度日。為了生計(jì)，婆婆在街頭做小買(mǎi)賣(mài)，一日三餐非常不規(guī)律，餓了就抓把白糖就著開(kāi)水充饑，久而久之，患上了嚴(yán)重的糖尿病，需要每天打胰島素。

婚后，賀一平和丈夫面臨著照顧生病的母親和供弟弟上大學(xué)的重任。為了撐起這個(gè)家，賀一平辭掉自己喜愛(ài)的教師工作，和丈夫一起在三橋鎮(zhèn)租賃臨街商鋪開(kāi)超市。夫妻倆吃苦耐勞、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，生意越來(lái)越好。

在銷(xiāo)售母嬰用品時(shí)，賀一平了解到很多新手媽媽會(huì)遇到各種各樣的喂養(yǎng)難題，因此萌生了學(xué)習(xí)育兒知識(shí)的念頭。2014年9月，她先在鄭州參加了為期3個(gè)月的培訓(xùn)，隨后輾轉(zhuǎn)北京、上海學(xué)習(xí)母嬰護(hù)理和育嬰知識(shí)，并于2015年考取了高級(jí)育嬰師證書(shū)。

這趟旅程還有一個(gè)意外收獲。賀一平看到很多女性學(xué)成后，從事家政服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了增收致富。想到家鄉(xiāng)汝南縣有很多留守在家的中青年女性，渴望掌握一技之長(zhǎng)走上致富路，她決定在家鄉(xiāng)開(kāi)展家政服務(wù)技能培訓(xùn)。

開(kāi)啟就業(yè)之門(mén)

2016年，汝南縣雪絨花家政服務(wù)有限公司成立。公司前期主要為縣城下崗職工提供培訓(xùn)、就業(yè)機(jī)會(huì)。取得不錯(cuò)效果后，賀一平就想把業(yè)務(wù)拓展到農(nóng)村，幫助更多的留守女性和困難戶(hù)增加家庭收入。

在農(nóng)村開(kāi)展家政服務(wù)技能培訓(xùn)，賀一平面臨諸多困難，其中最大的困難是人的觀念問(wèn)題。為了改變農(nóng)村普遍存在的做家政服務(wù)低人一等的傳統(tǒng)觀念，賀一平帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)奔赴汝南縣160多個(gè)行政村，宣講家政服務(wù)業(yè)發(fā)展前景。她還挑選了數(shù)十名靠做家政服務(wù)致富的母嬰護(hù)理師、育嬰師介紹致富經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)大力宣傳，一些人才抱著試試看的態(tài)度參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

培訓(xùn)結(jié)束后，留盆鎮(zhèn)大冀村困難戶(hù)王莉芳去鄭州做母嬰護(hù)理師，月收入近6000元；王崗鎮(zhèn)困難戶(hù)陳麗，應(yīng)聘到天津一月子會(huì)所工作，月收入7500元；天中酒業(yè)下崗職工藏紅在駐馬店市家政服務(wù)技能競(jìng)賽中一舉奪冠，去北京做母嬰護(hù)理師，月薪1.8萬(wàn)元，并獲“駐馬店市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)……

消息不脛而走，越來(lái)越多的人參加培訓(xùn)，走上了工作崗位。從賀一平的培訓(xùn)學(xué)校走出的學(xué)員牢牢占領(lǐng)了駐馬店家政服務(wù)市場(chǎng)，不少學(xué)員去北京、上海、廣州等地務(wù)工，在家政服務(wù)領(lǐng)域大放異彩。

探索新型培訓(xùn)方式

培訓(xùn)的目的是就業(yè)。賀一平不僅積極探索新型培訓(xùn)方式，而且密切關(guān)注市場(chǎng)需求，以崗定訓(xùn)，保證學(xué)員高質(zhì)量就業(yè)。

2020年，上海的一家公司主動(dòng)聯(lián)系賀一平，希望她提供200名長(zhǎng)期為老人服務(wù)的護(hù)工。合同簽訂后，賀一平從培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員中選拔，重點(diǎn)對(duì)她們進(jìn)行藥物管理、協(xié)助進(jìn)食、排泄護(hù)理等技能培訓(xùn)。這些人員上崗后，以精湛的服務(wù)贏得了客戶(hù)高度贊揚(yáng)，每人月工資均在1萬(wàn)元以上。

10年來(lái)，賀一平帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)舉辦職業(yè)家政培訓(xùn)班400多期，培訓(xùn)家政服務(wù)人員4萬(wàn)多名，培訓(xùn)合格率90%以上，培訓(xùn)后的學(xué)員就業(yè)率達(dá)80%。其中，為北京、上海、杭州等一線城市定向培訓(xùn)高級(jí)家政人員6000多名。面對(duì)成績(jī)，賀一平堅(jiān)定地說(shuō)：“我會(huì)在家政服務(wù)業(yè)繼續(xù)深耕，讓更多農(nóng)村女性出得來(lái)、靠得住、干得好。”