河南樂山電纜有限公司召開創(chuàng)建“全國文明單位”動員大會

駐馬店網(wǎng)訊（記者 田久）為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，進一步推進公司精神文明建設(shè)工作走深走實，提高公司精神風(fēng)貌和綜合競爭力，2023年10月20日，河南樂山電纜有限公司召開2023年創(chuàng)建全國文明單位工作動員會。市委宣傳部常務(wù)副部長郭金枝應(yīng)邀出席會議并作指導(dǎo)講話，河南樂山電纜有限公司董事長李全嶺作動員部署。會議由開發(fā)區(qū)宣統(tǒng)部副部長韓桂緒主持。河南樂山電纜有限公司全體職工參加會議。

郭金枝對河南樂山電纜有限公司精神文明建設(shè)工作作了充分肯定，指出了該公司創(chuàng)建全國文明單位工作中存在的短板和不足，對該公司今年的創(chuàng)建工作充滿期待，并提出五個方面指導(dǎo)意見。一要提高站位“創(chuàng)”。強調(diào)創(chuàng)建工作要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建工作合力。對照創(chuàng)建全國文明單位標(biāo)準(zhǔn)，明確分工，強化責(zé)任，抓好落實。做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”。二要常態(tài)長效“創(chuàng)”。誠信是企業(yè)的立足之基、立身之本。企業(yè)要強化誠信經(jīng)營理念，確保企業(yè)員工以實際行動來踐行文明、誠實守信、弘揚文明。要豐富創(chuàng)建活動載體，增強創(chuàng)建工作的內(nèi)在活力。要創(chuàng)新活動開展形式，扎實做好“我們的節(jié)日”主題活動，講好中國故事，學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，弘揚傳統(tǒng)美德，豐富文明單位的創(chuàng)建內(nèi)涵，常態(tài)化組織學(xué)習(xí)我市“道德模范”、“身邊好人”等先進事跡活動。三要對標(biāo)對表“創(chuàng)”。要成立精神文明建設(shè)辦公室和領(lǐng)導(dǎo)小組，文明單位測評體系需有專門人員及時地收集留存創(chuàng)建工作資料，整理歸檔，保存信息、簡報、總結(jié)等。四要深度融合“創(chuàng)”。堅持長遠(yuǎn)發(fā)展、服務(wù)社會是企業(yè)精神文明建設(shè)的基本要求之一。要在文明誠信、鄉(xiāng)村振興、助殘扶殘、文明實踐志愿服務(wù)活動等方面當(dāng)標(biāo)桿作表率，不斷展示企業(yè)的良好形象，為爭創(chuàng)全國文明單位夯實基礎(chǔ)。五要立足特色“創(chuàng)”。精神文明建設(shè)工作重在建設(shè)，貴在堅持，難在創(chuàng)新。要繼續(xù)在打造企業(yè)誠信品牌上下功夫，做功課，不斷打造文明創(chuàng)建工作的新亮點。

李全嶺從三個方面作動員講話，一是堅決提升站位，增強責(zé)任感、使命感、緊迫感。要深刻認(rèn)識開展創(chuàng)建工作對公司實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的重大意義，認(rèn)真落實省、市、區(qū)文明辦的工作要求，自覺提高政治站位，校正思想偏差，增強行動自覺，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作成效交出一份優(yōu)秀答卷。二是狠抓任務(wù)落實，全面鞏固提升創(chuàng)建水平質(zhì)量。要在全面鞏固省級文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，提升站位，提高標(biāo)準(zhǔn)。三是強化支撐保障，確保一次創(chuàng)成、創(chuàng)則必成。在創(chuàng)建全國文明單位的征程中，全體員工要敢于擔(dān)當(dāng)，把標(biāo)準(zhǔn)提得更高、把要求定得更嚴(yán)、把功夫下得更大，把短板補齊，把強項做優(yōu)。

會上還表彰了2022年河南樂山電纜有限公司在創(chuàng)建文明單位工作中涌現(xiàn)出來的“先進集體、先進個人”，并對他們進行公開頒獎，“先進集體”和“先進個人”代表依次上臺對本次創(chuàng)建工作作了表態(tài)發(fā)言。

韓桂緒最后又強調(diào)三點。一，高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會郭金枝副部長講話精神，抓好貫徹落實。二、按照會上發(fā)布的實施方案，對照測評體系，逐條逐項進行整改，確保創(chuàng)建工作不失分、得高分。三、希望每位員工以創(chuàng)建工作為契機，以精神文明建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)公司發(fā)展的高質(zhì)量，以公司發(fā)展的高質(zhì)量助力精神文明建設(shè)的高質(zhì)量。

會議結(jié)束后，郭金枝一行又實地來到服務(wù)大廳及生產(chǎn)區(qū)進行調(diào)研指導(dǎo)，了解生產(chǎn)區(qū)的環(huán)境狀況，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工休息區(qū)等。她對廠區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、綠化、安全等方面給予了充分肯定，要求公司把精神文明創(chuàng)建工作融日常，抓經(jīng)常，與公司經(jīng)營發(fā)展深度融合，把創(chuàng)建工作扎實開展下去。