泌陽縣堅持“四字”方針做好黨員組織關系轉接工作

駐馬店網訊（記者 方 祥 通訊員 萬東升）一直以來，泌陽縣采取“問、查、講、管”四字方針，將組織關系轉接工作做嚴、做細、做實，全面提高黨員管理服務水平。

“問”清情況。堅持以“黨員本人工作單位為主，居住地為輔”的轉接原則，黨組織關系轉接前，對轉入和轉出黨組織關系的黨員，詳細詢問組織關系轉接的原因、在外學習就業(yè)情況、當前所在地、是否為正式黨員、黨費交納、黨員檔案材料等情況，研判確定黨員組織關系轉接必要性、有效性，避免出現非正常轉接、存疑轉接等情況，確保每一名黨員黨組織關系都轉的及時準確。同時，充分用好全國黨員管理信息系統(tǒng)和黨內年度統(tǒng)計系統(tǒng)，堅持“線上+線下”建立黨員組織關系接轉臺賬，凡是轉入轉出黨員組織關系的，對其姓名、年齡、入黨時間、轉入轉出地等基本信息進行登記備案，對黨組織關系介紹信進行編號管理，確保黨組織關系接轉可查詢、可追溯。

“查”明身份。持續(xù)深化鞏固排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題成果，堅持“凡轉必查”，實行2名黨務工作人員交叉審查的黨員檔案審查機制，全面細致審查組織關系介紹信和黨員檔案材料各階段材料是否齊全、程序是否規(guī)范、是否存在涂改或涉嫌造假等情況等，尤其是發(fā)展黨員過程中的重要內容及各時間節(jié)點是否真實、準確，切實為黨員檔案進行全面“體檢”，提前判斷檔案“整體健康”情況，避免黨員信息失真。對檔案資料不全、發(fā)展黨員程序不規(guī)范等問題，主動與黨員原黨組織關系所在單位進行聯系，要求出具相關說明材料，對證據不充分的，一律不予接收，防止突擊發(fā)展黨員、假黨員等問題黨員轉入或轉出。

“講”細要求。堅持做到提醒服務，針對不同類型轉接組織關系黨員，做到“五個告知”，對轉入轉出預備黨員告知要主動向轉入黨組織匯報思想工作，完成考察轉正，避免延期；對高校畢業(yè)生和退役軍人黨員告知要及時將黨組織關系轉到其工作單位和長期居住地所在黨組織；對離退休黨員告知要知曉社會化管理的必要性和措施辦法，鼓勵其在新的黨組織繼續(xù)發(fā)揮余熱、服務社會；對自由職業(yè)黨員告知要按照“便于過組織生活”的原則，根據實際情況轉接黨組織關系；對轉出省外黨員告知要在組織關系介紹信有效期內完成組織關系轉接，差異化指導各類黨員應當注重的細節(jié)，避免出現了“口袋”黨員。

“管”理到位。持續(xù)做好跟蹤管理服務工作， 對完成組織關系轉接的黨員，指導各基層黨支部與新轉入黨員多交流多溝通，及時了解他們的思想狀況，鼓勵他們盡快主動融入新支部，積極參加組織生活，按期自覺交納黨費，增強對新支部的認同感和歸屬感，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，確保轉入黨員盡快融入新組織，防止黨員在組織關系轉接過程中“失聯”。同時，建立黨員組織關系定期梳理制度，組織各基層黨支部每年開展一次黨員組織關系排查和清理，對有固定工作且單位有黨組織的黨員，督促其盡快轉出；對于外出就業(yè)的流動黨員，通過組建心連心黨員微信群，指定專人負責管理聯絡，定期推送黨員學習資源和家鄉(xiāng)動態(tài)，保障黨員教育管理的連續(xù)性。