驛城區(qū) 把好“四關(guān)”推動黨員發(fā)展工作提質(zhì)增效

駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 黃 靜）連日來，驛城區(qū)認真落實發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，把好“四關(guān)”，積極穩(wěn)妥做好發(fā)展黨員工作，為驛城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供結(jié)構(gòu)更優(yōu)、質(zhì)量更高、力量更強的黨員隊伍支撐。

嚴(yán)格資格審查，把好黨員發(fā)展總開關(guān)。該區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，圍繞新時期發(fā)展黨員5大環(huán)節(jié)42個步驟，結(jié)合基層發(fā)展黨員操作實際、排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題等情況，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，樹立群眾觀點，踐行群眾路線，把維護群眾利益作為政治標(biāo)準(zhǔn)，切實做到職責(zé)明確、責(zé)任到人、程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。

優(yōu)化隊伍質(zhì)量，把好黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)關(guān)。該區(qū)注重從產(chǎn)業(yè)工人、社會組織從業(yè)人員等群體中發(fā)展黨員，積極引導(dǎo)年輕、學(xué)歷高的優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，做好優(yōu)秀共青團員推優(yōu)入黨工作；積極探索把新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中的先進分子培養(yǎng)發(fā)展入黨的有效辦法。注重從青年農(nóng)民特別是致富能手、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等發(fā)展黨員。注重在“兩新”組織中規(guī)模以上非公有制企業(yè)和有影響力的社會組織中培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀分子入黨。注重從各行各業(yè)代表性人物、先進模范人物中發(fā)展黨員，積極培養(yǎng)發(fā)展35周歲以下優(yōu)秀青年，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

慎重考核考察，把好黨員發(fā)展程序關(guān)。將發(fā)展黨員程序解讀納入組工干部培訓(xùn)課程，利用組工干部大講堂進行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識測試，切實提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。不斷完善發(fā)展黨員工作機制，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃進行，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委預(yù)審、區(qū)委組織部聯(lián)審為“過濾器”，對發(fā)展黨員全過程進行“過濾篩查”，讓發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)更高、程序更細、紀(jì)律更嚴(yán)。開展黨員發(fā)展專項清查活動，通過基層黨（工）委自查、區(qū)委組織部聯(lián)查的方式對發(fā)展對象進行嚴(yán)格審查，在黨員檔案材料排查和整理中，把黨員檔案與黨內(nèi)統(tǒng)計有效銜接，統(tǒng)籌管理，做到有人有檔、有檔有冊。同時，梳理出37條黨員發(fā)展風(fēng)險點，明確底線要求，做好重點提醒，杜絕違反入黨程序問題發(fā)生。

實抓培養(yǎng)教育，把好黨員發(fā)展管理關(guān)。該區(qū)采用“理論學(xué)習(xí)+黨性教育+一線實踐”相結(jié)合的培養(yǎng)教育方式，對入黨積極分子、發(fā)展對象進行系統(tǒng)教育，推動發(fā)展黨員工作提質(zhì)增效。組織入黨積極分子參加區(qū)黨員電教中心舉行的“守初心、聽黨話、跟黨走”系列主題黨課。利用“驛城組工”公眾號進行線上學(xué)習(xí)，確保疫情防控期間教育不斷檔、學(xué)習(xí)全覆蓋。將參與疫苗接種、核酸檢測等志愿服務(wù)作為入黨積極分子培訓(xùn)班的必修實踐課程，2022年，有1500多名入黨積極分子參加全區(qū)56個社區(qū)、123個行政村全員核酸檢測工作，提供宣傳引導(dǎo)、信息登記等服務(wù)保障。