嚴管厚愛 淬煉精兵 新蔡縣人武部職工隊伍建設(shè)出實招
摘要:建立職工教育管理體系,選派政治素質(zhì)高、管理能力強的政工干部擔(dān)任職工隊伍領(lǐng)導(dǎo),強化職工隊伍“姓軍”觀念,牢記軍隊屬性要求,讓全體職工人人在管理之中、處處在組織監(jiān)督之下、時時在安全監(jiān)控范圍,有效強化職工隊伍踐行“忠誠、奉獻、擔(dān)當”精神的政治自覺和行動自覺。
駐馬店網(wǎng)訊(記者 梅文輝)近日,新蔡縣2022年度符合政府安置條件退役士兵選崗會召開。會上,該縣人武部公開優(yōu)選4名經(jīng)過軍隊院校系統(tǒng)培訓(xùn)的高素質(zhì)轉(zhuǎn)業(yè)士官進入人武部職工崗位,目前11名職工達到滿編滿員。
近年來,新蔡縣人武部聚力提升職工隊伍建設(shè)質(zhì)效,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地方部門,選優(yōu)配強職工隊伍,創(chuàng)新開展培訓(xùn)活動,嚴格落實考核機制。
優(yōu)化增量,建好職工隊伍成長“蓄水池”。積極協(xié)調(diào)增加職工編制,選優(yōu)配強,及時補充“新鮮血液”。同時,在純潔隊伍上用力,持續(xù)深化理論武裝,把教育煥發(fā)的政治熱情轉(zhuǎn)化為奮斗強軍的實際行動。
培優(yōu)創(chuàng)新,打造職工隊伍淬煉“大熔爐”。扎實開展“十項技能”考核組織規(guī)劃,做到有計劃安排、有組織實施、有結(jié)果運用,堅持以上率下,帶動職工積極參與培訓(xùn),全面提高能力素質(zhì),為建設(shè)全面過硬的人武部人才隊伍打下良好基礎(chǔ)。
嚴抓共管,樹好職工隊伍選用“風(fēng)向標”。建立職工教育管理體系,選派政治素質(zhì)高、管理能力強的政工干部擔(dān)任職工隊伍領(lǐng)導(dǎo),強化職工隊伍“姓軍”觀念,牢記軍隊屬性要求,讓全體職工人人在管理之中、處處在組織監(jiān)督之下、時時在安全監(jiān)控范圍,有效強化職工隊伍踐行“忠誠、奉獻、擔(dān)當”精神的政治自覺和行動自覺。
盤活存量,激發(fā)職工隊伍創(chuàng)業(yè)“源動力”。在保障福利上見實效,保證職工的工資福利與屬地事業(yè)單位人員保持一致水平,待遇同步落實,應(yīng)享盡享。每年組織職工免費體檢,積極協(xié)調(diào)解決職工實際困難,協(xié)調(diào)解決職工孩子小升初、初升高擇校難題和落實好職工家屬就業(yè)、養(yǎng)老保險等實際問題。
責(zé)任編輯:付琳
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