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河南“能力作風(fēng)建設(shè)年”清單問題解決率達(dá)84%

2022-08-30 08:45 來源:駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:閆繼華
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摘要:陳舜以人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上的民主實踐為例,生動詮釋了省委堅持問題導(dǎo)向,提升干事能力,打造適應(yīng)現(xiàn)代化河南建設(shè)需要的干部隊伍的經(jīng)驗做法。陳舜表示,“三個清單”搞活動,實際上是“三個清單”抓工作,對著清單上的項目動態(tài)銷號。

解難題提能力 河南“能力作風(fēng)建設(shè)年”清單問題解決率達(dá)84%

“中國這十年•河南”主題新聞發(fā)布會現(xiàn)場。河南省委宣傳部供圖

人民網(wǎng)鄭州8月29日電(肖懿木、霍亞平)2021年12月,河南“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動啟動?;顒娱_展以來,全省共梳理出問題4015項,列出清單,推動整改,解決率達(dá)84.3%,一大批長期存在的問題得到解決。在解決問題的過程中,河南各級干部躬身入局,擔(dān)當(dāng)作為,工作能力顯著提升。

“全省加速往前跑,作為關(guān)鍵因素的干部隊伍,首先要領(lǐng)跑。領(lǐng)跑就要有領(lǐng)跑的本事,有過硬的能力作風(fēng),這是省委開展‘能力作風(fēng)建設(shè)年’活動的根本原因。”8月28日,在“中國這十年•河南”主題新聞發(fā)布會上,省委常委、組織部部長陳舜介紹了河南開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的相關(guān)情況。

陳舜表示,開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,是落實省委提出的“兩個確保”的現(xiàn)實需要,通過活動本身,推動各項工作落地,讓干部在大戰(zhàn)大考中提升能力,在攻堅克難中鍛造作風(fēng)。如何實現(xiàn)工作和活動有機(jī)融合,相互促進(jìn)?根據(jù)省委安排,主要通過三個清單來推進(jìn)。

第一個清單是重點問題清單。梳理出全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、社會各界關(guān)注、老百姓關(guān)心的問題。省委書記樓陽生請省級黨政領(lǐng)導(dǎo)梳理出各自分管領(lǐng)域存在的突出問題,共有63項。按照這個模式,全省共梳理出問題4015項,列出清單,推動整改,及時銷號,動態(tài)調(diào)整。

“我舉一個解決問題的例子。這個問題是樓陽生書記在人民網(wǎng)‘領(lǐng)導(dǎo)留言板’上看到的,反映的是鞏義市常莊村拆遷安置問題。列入清單后,有關(guān)部門立即查清楚情況,市縣迅速制定出整改方案,現(xiàn)在第一批安置戶已經(jīng)拿到鑰匙。同時,省政府就這個問題在全省范圍開展普查,制定出臺專項規(guī)范文件,最大限度保障拆遷戶的利益。”陳舜以人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上的民主實踐為例,生動詮釋了省委堅持問題導(dǎo)向,提升干事能力,打造適應(yīng)現(xiàn)代化河南建設(shè)需要的干部隊伍的經(jīng)驗做法。

目前,問題清單上的4015個問題,解決率達(dá)84%,一大批長期存在的問題得到解決。“在解決這些問題的過程中,我們各級干部解決問題的能力、解決問題的本事顯著提升。”陳舜表示。

第二張清單是重點任務(wù)清單。圍繞“十大戰(zhàn)略”,梳理出重點任務(wù)12015項,分級分類列出清單。“每個季度,樓陽生書記、王凱省長都要參加項目開工,現(xiàn)場檢查指導(dǎo)督導(dǎo),形成了常態(tài)化推進(jìn)項目落地的機(jī)制。”陳舜介紹,今年上半年,在十分嚴(yán)峻的形勢下,河南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別是工業(yè)投資跑出“加速度”,就是這些重大項目落地的結(jié)果。

第三張清單是重大改革清單。根據(jù)中央部署,河南一大批改革事項陸續(xù)落地見效。比如,為了夯實基層基礎(chǔ),完善基層治理體系,提升基層治理能力,省委重點抓兩項關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性改革。第一項是關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)性、重塑性改革,科學(xué)化、規(guī)范化設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制機(jī)構(gòu),突出主責(zé)主業(yè),加大力量下沉。目前,“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”的編制已經(jīng)達(dá)到7萬多名,從機(jī)制、從力量上全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合能力。另一項是關(guān)于村(社區(qū))一級的,通過“五星”支部創(chuàng)建,理清村(社區(qū))基層組織干什么、怎么干,明確具體的工作任務(wù)、考核指標(biāo)、激勵機(jī)制。對軟弱渙散的基層組織全面實行干部派駐,到現(xiàn)在共派駐2978名干部到村(社區(qū))去工作,限期解決存在的問題,發(fā)揮好基層戰(zhàn)斗堡壘作用。

陳舜表示,“三個清單”搞活動,實際上是“三個清單”抓工作,對著清單上的項目動態(tài)銷號。工作不斷推進(jìn),干部的能力作風(fēng)也就不斷提升。“我們相信,隨著全省各項事業(yè)加速發(fā)展,干部隊伍在干事創(chuàng)業(yè)中一定會加速成長。”

責(zé)任編輯:閆繼華

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