驛城區(qū)小學校長任職資格培訓圓滿結束
摘要:在這次培訓中,驛城區(qū)教師進修學校創(chuàng)造性地采用專家專題講座(授課)、名校考察、專題論壇和小組討論等多種形式相結合的方式,多維度、全方位給參與培訓的校領導們呈現(xiàn)了全新的培訓模式。
駐馬店網(wǎng)訊(記者 張士君 通訊員 鄭炳高)為提升小學校長政治素質、角色意識、治校能力和辦學水平,促進全市教育持續(xù)優(yōu)質發(fā)展,由驛城區(qū)教育局、驛城區(qū)教師進修學校主辦,駐馬店市樹人學校承辦的2022年驛城區(qū)小學校長任職資格培訓從6月26日到8月5日連續(xù)開展了兩期培訓,全市逾160位學校領導參與了此次培訓學習。近日,培訓工作圓滿結束。
一位好校長成就一所好學校;校長是黨的教育政策“最后一公里”的落地實施者。校長對教育的重要性不言而喻,關乎著教育發(fā)展的質量和前進的速度。在這次培訓中,驛城區(qū)教師進修學校創(chuàng)造性地采用專家專題講座(授課)、名??疾臁n}論壇和小組討論等多種形式相結合的方式,多維度、全方位給參與培訓的校領導們呈現(xiàn)了全新的培訓模式。
開班儀式上,驛城區(qū)教育局領導親臨現(xiàn)場給學員們授課指導,勉勵與會者認真學習,奮發(fā)圖強,努力掌握專業(yè)知識,提升專業(yè)素養(yǎng),多為教育事業(yè)貢獻力量。培訓過程中,專家學者們精湛的專業(yè)知識和豐富的管理經(jīng)驗,讓培訓現(xiàn)場精彩紛呈,也使學員們對教育及教育管理的認知有了更高層次的認知。在小組討論中,大家圍繞在未來教育中,教育者應該如何培養(yǎng)人才?面對新時代挑戰(zhàn),教育管理者又該如何破繭成蝶等問題進行了廣泛深入的探討。參訓者一致認為,此次培訓為校長們的專業(yè)成長指明了方向,為校長們的奮發(fā)前行注入了力量,為全市教育系統(tǒng)打造政治過硬、品德高尚、業(yè)務精湛、治校有方的專業(yè)化校長隊伍做了有益探索。
責任編輯:付琳
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