開發(fā)區(qū)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作實現(xiàn)新突破

駐馬店網(wǎng)訊（記者 梁博涵 郭磊 通訊員 趙樂）今年以來，開發(fā)區(qū)以“能力作風建設(shè)年”活動為契機，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把“人人持證、技能河南”擺在重要位置，緊扣時間節(jié)點、優(yōu)化資源配置、提升服務(wù)質(zhì)效，“人人持證、技能河南”建設(shè)工作實現(xiàn)首季開門紅。

以“學”為先導(dǎo)，筑牢思想政治根基。全市“人人持證、技能河南”建設(shè)工作動員部署會議召開后，開發(fā)區(qū)黨委、管委會高度重視，及時召開會議學習貫徹落實，出臺建設(shè)工作方案，明確目標任務(wù)、細化責任分工。成立開發(fā)區(qū)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,明確工作職責，為全區(qū)高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設(shè)工作構(gòu)建強有力的組織框架，構(gòu)建區(qū)級統(tǒng)籌、人社部門牽頭、相關(guān)部門協(xié)同的工作格局。

以“做”為根本，切實轉(zhuǎn)作風、提質(zhì)效。加大宣傳力度。讓宣傳海報進社區(qū)，真正走進群眾，讓群眾了解“人人持證，技能河南”的真正內(nèi)涵。分類開展企業(yè)需求到家服務(wù)。工作專班對轄區(qū)各行業(yè)從業(yè)人員持證、培訓(xùn)等情況進行摸底排查后，實行分包制，一人一企業(yè)，深入企業(yè)圍繞自主評價的職業(yè)等級、職業(yè)標準、職業(yè)規(guī)范、薪酬待遇等關(guān)鍵內(nèi)容，親自服務(wù)指導(dǎo)企業(yè)職業(yè)技能等級認定備案相關(guān)材料，實現(xiàn)了申報、審核全過程零跑腿，填補了開發(fā)區(qū)在企業(yè)自主評價領(lǐng)域的空白，快速新增9家技能等級認定備案企業(yè)，為技能人才取證奠定了基礎(chǔ)。用心主動開展企業(yè)“挖潛”服務(wù)。開發(fā)區(qū)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開研判工作會，現(xiàn)場分析解決問題，通報工作進度，實行一日一匯報、一日一總結(jié)工作責任制。