汝南縣總工會“三建”并重形成“小三級”組織網(wǎng)絡 讓更多新業(yè)態(tài)勞動者“回家”

本報訊（全媒體記者 張新理 通訊員 吳予）“這種形式非常好，有了你們工會一對一聯(lián)系指導，我們新業(yè)態(tài)企業(yè)工會組織體系將更完善、工作將更規(guī)范。”在近日汝南縣總工會召開的聯(lián)系指導新業(yè)態(tài)企業(yè)工會對接會上，汝南縣恒通物流運輸有限公司工會主席任汝剛說。

汝南縣將4月作為新業(yè)態(tài)企業(yè)集中建會入會和落實聯(lián)系指導制度集中活動月。近日，該縣總工會召開聯(lián)系指導新業(yè)態(tài)企業(yè)工會對接會，指導推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體建會入會工作。同時，強調(diào)監(jiān)管“掛靠”交通、公安、衛(wèi)健體委、郵政、市監(jiān)、城管等部門工會的工作職責，建立工作機制，推進新業(yè)態(tài)企事業(yè)工會工作。新業(yè)態(tài)企業(yè)工會負責人紛紛表示，將從教育引導職工、規(guī)范工會組織體系、提升職工隊伍素質(zhì)、履行維權服務職責、構建和諧勞動關系等方面入手，拿出實打?qū)嵉呐e措，讓新業(yè)態(tài)勞動者在工會“大家庭”找到歸屬感。

為做好新業(yè)態(tài)勞動者服務和保障工作，汝南縣總工會堅持建會、建制、建家“三建”并重，創(chuàng)新出臺聯(lián)系指導新業(yè)態(tài)企業(yè)工會制度，建立縣總工會班子成員和部室負責人一對一聯(lián)系新業(yè)態(tài)基層工會工作機制，通過日常工作調(diào)研、加強思想政治引領、完善工會組織體系、指導企業(yè)工會工作、協(xié)助解決困難問題等五項舉措，提升新業(yè)態(tài)企業(yè)工會規(guī)范化建設水平，引領帶動全縣新業(yè)態(tài)工會組織履行維權服務職責，讓新業(yè)態(tài)勞動者在工會“大家庭”里有歸屬感、幸福感。

“我們推進縣總工會、街道和縣直部門工會、社區(qū)和新業(yè)態(tài)基層企事業(yè)工會‘小三級’網(wǎng)絡建設，建立黨委領導、部門配合、工會運作、新業(yè)態(tài)勞動者受益、納入工會年度目標管理的工作機制。”該縣總工會負責人介紹，為推進此項工作，該縣總工會出臺了《新業(yè)態(tài)工會管理辦法》《街道區(qū)域性職工代表大會實施方案》，印發(fā)了《基層工會通用規(guī)章制度》等工作文本?？h總工會主席與街道和縣直部門協(xié)管新業(yè)態(tài)領域工作的工會主席簽訂目標責任書，在部署和考核工作時，同時部署和考核新業(yè)態(tài)建會單位工會工作，一級抓一級，使工會“小三級”組織網(wǎng)絡始終納入縣總工會工作視線，保障工會組織網(wǎng)絡形成。

同時，該縣總工會在新業(yè)態(tài)領域建會之初就與建設“職工之家”結合，指導企業(yè)在建會時將工會工作硬件建設一并納入建會籌備內(nèi)容。“我們在城區(qū)建設戶外勞動者驛站18個，讓貨車和網(wǎng)約車司機、快遞小哥、外賣配送員，累了來休息、渴了來喝水、飯菜來加熱，感受到工會組織的關心關愛。”縣總工會負責人說，為激發(fā)新業(yè)態(tài)入會勞動者工作激情，縣總工會為貨車、網(wǎng)約車司機，物流快遞員，外賣送餐員等從事戶外工作的入會職工，每人購買一份意外傷害人身保險；為貨車司機、物流快遞員等勞動者，定做一批工作服裝，使從業(yè)職工從“要我入會”轉變?yōu)?ldquo;我要入會”。

截至目前，汝南縣新業(yè)態(tài)實體單位中，職工25人以上獨立建會的17家；建立行業(yè)聯(lián)合工會2個，涵蓋松散型微小企業(yè)和社會組織9個；建立工會基層聯(lián)合會2個，涵蓋松散型微小實體、社會組織和特種行業(yè)門市10個，發(fā)展新業(yè)態(tài)入會職工5100人。