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西平縣 打好組合拳 助力脫貧群眾穩(wěn)崗就業(yè)

2022-04-14 08:47 來源:駐馬店網(wǎng) 責任編輯:閆繼華
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摘要:區(qū)分勞動力情況對不能外出的勞動力建立工作臺賬,積極支持產業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè),提供產業(yè)發(fā)展扶持獎補政策,增強發(fā)展后勁,提供公益就業(yè)崗位,積極吸納脫貧群眾進場務工。按規(guī)定對跨省就業(yè)的脫貧群眾,采取臺賬管理、數(shù)據(jù)比對、建立核查臺賬等方式,適當安排一次性交通補貼。

記者 陳 誠 通訊員 萬永幸

西平縣按照省、市關于鞏固脫貧攻堅成果總體要求和部署,堅持以提升脫貧戶和“監(jiān)測戶”就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)增收為核心,采取“1234”工作法,打出一套穩(wěn)崗就業(yè)組合拳,有效促進脫貧群眾持續(xù)增收。

推送“1個崗位”,打造精準就業(yè)訂單。西平縣堅持把脫貧群眾穩(wěn)崗就業(yè)當作鞏固脫貧成果重要抓手,扎實開展“人人持證、技能河南”培訓活動,針對脫貧群眾制訂專項培訓方案,利用銜接資金購買第三方專業(yè)培訓服務,開展定向性、訂單式、定崗式實用技能培訓。先后培訓育嬰員、家政服務員、養(yǎng)老護理員600多人,確保每個脫貧勞動力都接受至少1次技能培訓,提升就業(yè)能力。組織幫扶責任人入戶宣傳“政府幫,自己干,勤勞能生四季財”的生活觀,宣傳就業(yè)培訓補助優(yōu)惠政策,在脫貧群眾中營造“精通一門技術、成就致富夢想”的濃厚氛圍,引導激勵脫貧勞動力外出務工。協(xié)同人社、殘聯(lián)、產業(yè)集聚區(qū)、商務等部門廣泛收集用工信息,結合脫貧人口技能特點因人設崗,由黨員干部上門宣傳務工獎補政策,推送就業(yè)崗位,幫助脫貧勞動力每人確定1個就業(yè)訂單,聯(lián)系用工企業(yè)專車接送進廠,實現(xiàn)就業(yè)用工和脫貧勞動力意向就業(yè)精準對接。至2月底,全縣脫貧人口省外轉移就業(yè)2835人,省內縣外轉移就業(yè)1696人,縣內就近就業(yè)7762人。

建立“2個臺賬”,搭好對接就業(yè)平臺。建立脫貧群眾務工需求臺賬。西平縣組織8000多名幫扶責任人開展入戶走訪,全面摸排10792戶25285人就業(yè)務工需求,分鄉(xiāng)分村建立脫貧群眾務工需求臺賬,實行動態(tài)管理、比對更新。建立崗位供給臺賬。積極組織人社、婦聯(lián)、勞務中介、團委等行業(yè)部門精準對接,建立省內外、縣內外崗位清單,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)布推介,到村進戶細化到人。搭好對接平臺。依托“就業(yè)援助月”“春風招工行動”“民營企業(yè)招聘周”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工暨招商目標推動責任驅動等公共就業(yè)服務專項活動,村責任組和幫扶責任人幫助脫貧群眾篩選崗位,開展“保姆式”服務對接用工企業(yè)入職務工。

開發(fā)“3類工種”,拓寬務工就業(yè)渠道。西平縣積極開發(fā)特色產業(yè)、合作社就近就業(yè)的“季節(jié)工”、利用集體經(jīng)濟增設公益崗位的“合同工”、利用清單服務組織縣內外就業(yè)的“長期工”三類工作,拓寬脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)渠道。依托本地資源開發(fā)“季節(jié)工”。充分發(fā)揮全縣180家畜牧機械制造企業(yè)、嫘祖服裝城40多家服裝企業(yè)、30多家包裝材料企業(yè)、141家?guī)ж氜r業(yè)合作社、西平小麥規(guī)?;N植基地等勞動密集型特點,積極開發(fā)用工崗位,讓脫貧群眾家門口務工增收。2021年,全縣開發(fā)提供短期“季節(jié)工”“合同工”“長期工”1.5萬多個供脫貧群眾入職選擇。開發(fā)設置公益崗“合同工”。區(qū)分勞動力情況對不能外出的勞動力建立工作臺賬,積極支持產業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè),提供產業(yè)發(fā)展扶持獎補政策,增強發(fā)展后勁,提供公益就業(yè)崗位,積極吸納脫貧群眾進場務工。內引外聯(lián)開發(fā)對接“長期工”。對省外務工通過能人帶動、人社局組織發(fā)布、勞務中介、老鄉(xiāng)帶領等方式,利用建筑、家政、焊工、裝修等行業(yè)推介,積極建立抱團外出務工基地,精準引領外出務工。

落實“4項政策”,激發(fā)內生動力。西平縣用足用好激勵扶持政策,全面落實務工收入獎補、外出務工一次性交通補助、各類技能培訓補貼、小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息補貼四項補貼,引導脫貧群眾自主創(chuàng)業(yè)、務工增收,增強“脫貧不返貧、要靠志和勤”的內生動力。落實務工收入獎補。對積極參加外出務工增收的“兩類”人員,按外出務工總收入的10%給予獎補,每人最高2000元。落實外出務工一次性交通補助。按規(guī)定對跨省就業(yè)的脫貧群眾,采取臺賬管理、數(shù)據(jù)比對、建立核查臺賬等方式,適當安排一次性交通補貼。落實技能培訓補貼。對取得技能證書的技術人員,通過雨露計劃區(qū)分證書等級分別給予獎補,激勵持證就業(yè),先后發(fā)放雨露計劃補助資金190萬元。落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息補貼,對符合條件的脫貧勞動力自主創(chuàng)業(yè),給予最高不超過20萬元小額擔保貸款貼息扶持。

該縣充分激發(fā)脫貧群眾、監(jiān)測對象創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意愿,不等不靠,發(fā)揮主觀能動性,積極找法子、找崗位實現(xiàn)增收。

責任編輯:閆繼華

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