國(guó)網(wǎng)駐馬店供電公司 “青年沙龍”搭建青年交流平臺(tái)
摘要:該公司舉辦“青年沙龍”活動(dòng),旨在為青年員工搭建一個(gè)互相交流、學(xué)習(xí)和展示的平臺(tái),傾聽青年員工所思所想所盼,加大對(duì)青年員工的關(guān)心、培養(yǎng)力度,進(jìn)一步激發(fā)青年員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
駐馬店網(wǎng)訊(記者 田久 通訊員 黃文靜)為增強(qiáng)青年職工的凝聚力和向心力,鼓勵(lì)青年科技人才開拓創(chuàng)新,近日,國(guó)網(wǎng)駐馬店供電公司第一期“青年沙龍”交流活動(dòng)在該公司職工之家正式啟動(dòng)。
該公司舉辦“青年沙龍”活動(dòng),旨在為青年員工搭建一個(gè)互相交流、學(xué)習(xí)和展示的平臺(tái),傾聽青年員工所思所想所盼,加大對(duì)青年員工的關(guān)心、培養(yǎng)力度,進(jìn)一步激發(fā)青年員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
參加本次論壇的青年員工均由各個(gè)部門推薦產(chǎn)生,從公司部室管理專責(zé)到一線班組長(zhǎng),具有廣泛的代表性。
活動(dòng)中,青年骨干爭(zhēng)先發(fā)言,互相交流,分享工作經(jīng)歷與心得。參加活動(dòng)的公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽發(fā)言并逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),同時(shí)針對(duì)青年員工工作中遇到的問題進(jìn)行探討交流,就青年員工如何實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、在工作中快速成長(zhǎng)提出相關(guān)指導(dǎo)建議。
該公司總經(jīng)理董剛松對(duì)此次活動(dòng)形式給予肯定,同時(shí)對(duì)公司青年骨干提出殷切期望,希望他們不斷適應(yīng)工作需要,充分施展才華,勇挑公司發(fā)展重?fù)?dān),成就職業(yè)夢(mèng)想。
責(zé)任編輯:付琳
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