奮輯拼搏謀發(fā)展 砥礪前行譜新篇之建行駐馬店遂平支行篇

編者按：奮輯拼搏謀發(fā)展，砥礪前行譜新篇。2020年上半年，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，建行駐馬店分行緊緊圍繞中央、上級(jí)行和地方黨委政府工作部署，全面貫徹堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求，努力做好“六穩(wěn)”工作，全力完成“六保”任務(wù)，疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)齊抓共管，金融服務(wù)和百姓民生同頻共振，為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)了建行力量。上半年，建行駐馬店分行各網(wǎng)點(diǎn)奮戰(zhàn)在疫情防控和金融服務(wù)的第一線，涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的員工和事跡。為弘揚(yáng)正能量，凝聚全行人心士氣，開啟下半年各項(xiàng)工作新征程，建行駐馬店分行將集中展示各支行2020年上半年工作情況。

奮輯拼搏謀發(fā)展 砥礪前行譜新篇

之建行駐馬店遂平支行篇

2020年上半年，建行駐馬店遂平支行緊緊圍繞市分行黨委年初的工作部署，認(rèn)真開展工作，取得了疫情防控和業(yè)務(wù)發(fā)展雙線戰(zhàn)役的“雙勝利”。

一、黨建引領(lǐng)，統(tǒng)一思想，確保支行穩(wěn)健發(fā)展

支行加強(qiáng)黨的建設(shè)，鞏固用好“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。把黨建與業(yè)務(wù)相融合，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展中，始終發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。明確領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，層層簽訂《案件防控和預(yù)防腐敗責(zé)任書》，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，促進(jìn)遂平支行持續(xù)健康發(fā)展。

二、理清思路，明確目標(biāo)，認(rèn)真謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展

在業(yè)務(wù)發(fā)展上，支行確立了系統(tǒng)優(yōu)勝、同業(yè)領(lǐng)先的目標(biāo)，努力提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力，鼓舞全行員工要有攻堅(jiān)克難，率先登頂?shù)挠職?，為?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力進(jìn)取。認(rèn)真開展“強(qiáng)基礎(chǔ)、提能力、抓增存”工作，使業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。

三、完善機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)，凝聚全行員工士氣

支行在年初就制訂了《業(yè)務(wù)發(fā)展激勵(lì)約束辦法》，并針對(duì)旺季營銷、半年沖刺又制訂了《產(chǎn)品營銷考核辦法》，做到壓力前移，目標(biāo)前置。同時(shí)為增強(qiáng)員工案防意識(shí)，對(duì)員工操作行為進(jìn)行了約束，嚴(yán)格操作流程，堅(jiān)決杜絕屢查屢犯現(xiàn)象發(fā)生，保證業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)管理齊頭并進(jìn)。

四、更新理念，組建團(tuán)隊(duì)，打造強(qiáng)力營銷隊(duì)伍

支行強(qiáng)化走出去營銷理念，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都成立2個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)交互營銷，以吸收行外資金為重點(diǎn)，建立營銷臺(tái)賬，每周進(jìn)行一次評(píng)比，取長補(bǔ)短，采取有效的激勵(lì)機(jī)制。在對(duì)公存款上強(qiáng)化與政府相關(guān)職能部門、企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)服務(wù)服務(wù)，引導(dǎo)在VIP窗口，提高結(jié)算速度。在業(yè)務(wù)辦理過程中進(jìn)行“套餐”式營銷，把日?？蛻羰崂頂?shù)據(jù)在業(yè)務(wù)營銷當(dāng)中具體運(yùn)用，起到了很好效果。

五、防控疫情，助力脫貧，踐行建行社會(huì)責(zé)任

新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，支行高度重視、迅速行動(dòng)，積極響應(yīng)黨中央及總、分行黨委的各項(xiàng)部署和要求，聚焦“六穩(wěn)”“六保”，全力做好疫情防控、支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展工作。一是做好員工自身防護(hù)工作；二是做好網(wǎng)點(diǎn)、小區(qū)監(jiān)測點(diǎn)、扶貧點(diǎn)的疫情防控工作；三是支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極開展線上、線下營銷，充分發(fā)揮產(chǎn)品和平臺(tái)優(yōu)勢；四是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署，對(duì)口幫扶貧困村3戶5人貧困戶全部如期脫貧。

六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工“善作善成、誰與爭鋒”意識(shí)

一是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，深入一線員工，面對(duì)面了解員工的想法，特別是年齡偏大員工的需求和愛好，豐富活動(dòng)形式，舉辦讓全體員工都可以積極主動(dòng)參與的集體活動(dòng)。二是打造職工之家，為員工提供方便的讀書、娛樂、健身等活動(dòng)場所，讓職工的思想表達(dá)和活動(dòng)范圍有更廣闊的舞臺(tái)，讓職工的業(yè)余生活變得更加豐富多彩。（建宣）