建行駐馬店分行召開(kāi)員工業(yè)績(jī)計(jì)量系統(tǒng)深度應(yīng)用評(píng)審會(huì)
駐馬店網(wǎng)訊(通訊員 陶俊堂)按照總、省行員工業(yè)績(jī)計(jì)量系統(tǒng)“應(yīng)用盡用、網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋”工作要求,為推進(jìn)員工業(yè)績(jī)計(jì)量系統(tǒng)快速、全面應(yīng)用,摸底各機(jī)構(gòu)上半年系統(tǒng)應(yīng)用情況,7月8日上午,建行駐馬店分行召開(kāi)員工業(yè)績(jī)計(jì)量系統(tǒng)深度應(yīng)用評(píng)審會(huì),賈曉光副行長(zhǎng)出席評(píng)審活動(dòng)并作總結(jié)講話,會(huì)議由財(cái)會(huì)部李濤經(jīng)理主持,各部門(mén)分管副職擔(dān)任評(píng)委,各支行績(jī)效管理人員參賽展示。
上午9點(diǎn)整,評(píng)審會(huì)正式開(kāi)始,各支行績(jī)效考核人員抽簽后,圍繞員工業(yè)績(jī)計(jì)量系統(tǒng)評(píng)價(jià)模板、任務(wù)管理、積分參數(shù)、績(jī)效工資發(fā)放等功能模塊、應(yīng)用場(chǎng)景按照抽簽順序依次上臺(tái)以PPT形式展示匯報(bào)。
評(píng)審組現(xiàn)場(chǎng)打分,并公布各支行最終得分結(jié)果,評(píng)審得分納入支行數(shù)字力評(píng)價(jià)KPI考核中員工業(yè)績(jī)計(jì)量系統(tǒng)“深度應(yīng)用情況”得分。
評(píng)審結(jié)束后,賈行長(zhǎng)在總結(jié)講話中指出:在提高基層機(jī)構(gòu)精細(xì)化管理和數(shù)字化經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)、管理水平方面,員工業(yè)績(jī)計(jì)量系統(tǒng)具有不可替代的作用;應(yīng)用員工業(yè)績(jī)計(jì)量系統(tǒng)進(jìn)行績(jī)效工資發(fā)放可以真正做到公平公正,提升員工積極性;各機(jī)構(gòu)在系統(tǒng)深度應(yīng)用過(guò)程中要多學(xué)習(xí)、多思考、多溝通、多嘗試、多總結(jié)。
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責(zé)任編輯:魏甜甜
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