郵儲銀行駐馬店市分行開展合理化建議征集活動

駐馬店網(wǎng)訊 為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實好上級行黨委2020年工作部署，充分調動廣大員工參與企業(yè)發(fā)展的主人翁積極性，郵儲銀行駐馬店市分行在全行范圍內開展“當好主人翁，建功新時代”合理化建議征集活動。

此次活動面向全行全體人員，征集范圍緊緊圍繞省分行“補短板、抓突破、控風險、趕同業(yè)”的中心任務，以“當好主人翁，建功新時代”為主題，結合2020年省市分行各項重點工作，以轉變發(fā)展方式、推動經(jīng)營創(chuàng)新、促進業(yè)務發(fā)展、堅守風險底線、加強能力建設、構建和諧企業(yè)為主要內容，重點圍繞面對激烈的市場競爭，加快轉變發(fā)展方式，實現(xiàn)有效益、有質量、可持續(xù)發(fā)展的建議；面對激烈的市場競爭，加快轉變發(fā)展方式，實現(xiàn)有效益、有質量、可持續(xù)發(fā)展的建議；如何提高金融服務能力，開發(fā)拓展?jié)M足社會、惠及民生的新產(chǎn)品和服務項目的建議；不斷提升業(yè)務發(fā)展質量和效益，調整優(yōu)化業(yè)務結構、作業(yè)組織、流程再造、降本增效，發(fā)展核心業(yè)務，增強競爭力的建議；如何完善覆蓋全流程、全業(yè)務、全產(chǎn)品、全環(huán)節(jié)的風險管控機制，消除風險管理空白點，守住風險底線，全面風險管理能力進一步提升的建議；如何全面推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設，健全完善規(guī)章制度，建立約束激勵機制的建議；如何大力推進和諧企業(yè)建設，發(fā)展和創(chuàng)新企業(yè)文化，加強黨建和轉變工作作風的建議等六個方面提出建議。

“我們每年開展的合理化建議通過及時廣泛征集意見，對具有可行性和實效性的建議，我們給予一定獎勵，同時積極落地推廣，以此能更好地促進企業(yè)的發(fā)展和管理，這也是我們一直堅持開展這個活動的一個主要目的。”此項活動的相關負責人如實說。

據(jù)了解，該行將務實推進本次合理化建議的實施及成果轉化工作。對具有創(chuàng)新性、可操作性、推廣性、實效性的好建議，由相關對口部室研究后進行試點，并對實施取得的效果及時進行評估和論證，對實施效果突出、效益顯著的，逐步在全市推廣。（郵宣）