駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)“千里馬人才工程”正式啟動

駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 姚志奇 潘文洲 張智玉）為深入貫徹落實習(xí)總書記在十九大報告中關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的重要指示和省聯(lián)社黨委有關(guān)工作部署，加強全市農(nóng)商銀行系統(tǒng)人才梯隊建設(shè)，實施人才強行戰(zhàn)略，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基，10月31日，駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)在愛克酒店隆重舉行“千里馬人才工程“啟動儀式。駐馬店農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子、各中心支行班子、黨建支行行長、機關(guān)各部室負責(zé)人，各縣農(nóng)商銀行負責(zé)人、人力資源部負責(zé)人、中層干部代表，市行“千里馬人才工程“全體學(xué)員等共計240余人參加了此次會議。會議由駐馬店農(nóng)商銀行紀(jì)委書記、監(jiān)事長池付恒主持。

駐馬店農(nóng)商銀行黨委書記、董事長侯新文發(fā)表了慷慨激昂的講話，他介紹了此次“千里馬人才工程“的重要意義，總結(jié)了駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)取得的成績，展望了美好前景。他指出，實施“千里馬人才工程“，是深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強人才建設(shè)的重要指示和省聯(lián)社黨委工作部署，深入實施人才強行戰(zhàn)略的重要舉措，是推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的根本保障，是提升核心競爭力的關(guān)鍵所在，也是打造現(xiàn)代農(nóng)商銀行集群的迫切需要。

基于打造一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖榈脑妇埃钚挛囊?，全市農(nóng)商銀行系統(tǒng)要緊緊圍繞實施“千里馬人才工程“目標(biāo)，牢固樹立人才資源是第一資源、人人都可以成才的管理理念，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，把人才管理納入到整個經(jīng)營管理當(dāng)中，從制度、機制、流程、工具、技術(shù)層面推動千里馬人才工程有效實施。一要通過加強黨的建設(shè)，為農(nóng)商銀行改革發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支撐；二要通過開展多層次多形式的員工教育培訓(xùn)，提升隊伍綜合素質(zhì)；三要通過體制、機制建設(shè)，構(gòu)建人才培養(yǎng)、使用、交流的長效機制；四要通過綜合管理，努力打造一支具有戰(zhàn)略眼光、現(xiàn)代金融意識、依法經(jīng)營能力和開拓創(chuàng)新能力的專業(yè)人才隊伍。

駐馬店農(nóng)商銀行黨委書記、董事長侯新文

駐馬店農(nóng)商銀行咨詢顧問曹文專老師對此次“千里馬人才工程“意義進行闡釋。他提出，此次人才工程以“人人出彩，萬馬奔騰”為愿景目標(biāo)，使每一個人都能夠充分展現(xiàn)自己，每一個人都能成為自己的英雄，并制定了階段性的目標(biāo)。第一階段：每個人的能力素質(zhì)水平平均都有15%左右的提升，在2-5個方面有成長的變化；第二階段：為大家提供展現(xiàn)自我的平臺，拓寬職業(yè)發(fā)展通道，增加個人發(fā)展機會；第三階段：形成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不僅是書本和培訓(xùn)的課程學(xué)習(xí)，更重要的是要從挑戰(zhàn)性任務(wù)中學(xué)習(xí)，向同伴學(xué)習(xí)，從復(fù)盤中學(xué)習(xí)。在這次培養(yǎng)項目中將更注重個人的實踐，以貼近實際業(yè)務(wù)的方式幫助大家在個人崗位實踐中就能得到發(fā)展提升。

他衷心希望大家都能夠通過這次人才培養(yǎng)明方向、補差距、達目標(biāo)，扛起新的擔(dān)當(dāng)，展示新的形象，收獲個人成長提升，起到先鋒引領(lǐng)示范作用，真正實現(xiàn)人人出彩，萬馬奔騰，為駐馬店農(nóng)商銀行打造全國標(biāo)桿銀行貢獻自己的青春力量！

駐馬店農(nóng)商銀行咨詢顧問曹文專

項目組總導(dǎo)師對駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)“千里馬人才工程“項目和學(xué)員培養(yǎng)計劃進行了詳細講解，該工程通過創(chuàng)新培訓(xùn)培養(yǎng)模式，根據(jù)人才培養(yǎng)的”70-20-10”理論，設(shè)計混合式學(xué)習(xí)項目，靈活應(yīng)用如領(lǐng)導(dǎo)力評估反饋、專題講解、案例教學(xué)、課題研究、行動學(xué)習(xí)項目、一對一教練、導(dǎo)師輔導(dǎo)、管理者授課、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、輪崗交流、考核評價等培養(yǎng)方式，促進學(xué)員對領(lǐng)導(dǎo)力的深度覺察、實踐歷練、反思精進，緊緊圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，以提升本行管理人才的整體履職能力，為當(dāng)前改革和發(fā)展輸出一批相對成熟的管理人才，為駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和科學(xué)發(fā)展提供堅實的人才支撐和保障。老師以之前人才培養(yǎng)項目中一名普通員工和管理者為例闡明了人才培養(yǎng)對于個人職業(yè)發(fā)展的價值。

項目組總導(dǎo)師陳仕燦

駐馬店農(nóng)商銀行優(yōu)秀管理者代表上臺分享了個人成長經(jīng)歷，他以廣博的知識儲備和個人工作心路歷程總結(jié)了個人在工作生活中的“三股勁兒”----永遠不服輸?shù)木髣艃?、永不放棄的韌勁兒、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠磩艃?。他借用俞敏洪的一段話?rdquo;每條河流都有一個夢想--奔向大海。長江、黃河都奔向了大海，方式不一樣。長江劈山開路，黃河迂回曲折，軌跡不一樣，但都有一種水的精神。水在奔流的過程中，如果像泥沙般沉淀，就永遠見不到陽光了。”鼓勵在場的學(xué)員們要像水一樣，不服輸、不放棄，不忘初心，勇往直前，為駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自己的力量。

駐馬店農(nóng)商銀行優(yōu)秀管理者分享　　

有人因為看見而相信，有人因為相信而看見。在“暢想未來”環(huán)節(jié)，學(xué)員們隨著舒緩的音樂和老師的引導(dǎo)，閉著眼睛暢想三年以后的駐馬店農(nóng)商銀行。駐馬店農(nóng)商銀行美好的明天因相信而讓大家“看見”，并用紙和筆共同繪下未來的美好藍圖，讓夢想綻放。

千里馬學(xué)員描繪駐馬店農(nóng)商銀行美好未來

千里馬學(xué)員代表上臺展示心中“藍圖”

會上，駐馬店農(nóng)商銀行普通員工、中層干部各層級代表分別做了表態(tài)發(fā)言，他們紛紛表示將在以后的工作中認真履行職責(zé)，盡心盡力干好工作，努力做到勤奮學(xué)習(xí)增才干、盡己所能履好職、團結(jié)協(xié)作共創(chuàng)業(yè)、廉潔自律做表率。

只有志向堅定和愿力強大的人才能讓夢想照進現(xiàn)實，在“看見”夢想之后，“千里馬”人才培養(yǎng)項目的學(xué)員們依次上臺立志發(fā)愿，大聲說出自己的志愿，對自己未來的期許，鄭重表明自己不達目的誓不罷休的決心，承諾自己將為此付出的努力，用自己的承諾驅(qū)動自己不斷挑戰(zhàn)和超越自我，向著夢想齊頭邁進。

駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)“千里馬”人才工程也在學(xué)員們激昂的立志聲中拉開了帷幕，“千里馬”人才工程的學(xué)員們將在未來的農(nóng)商事業(yè)征途中壯心長存千里志，馳騁天下展雄姿。

千古風(fēng)流在擔(dān)當(dāng)，萬里功名須躬行。駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)將在省聯(lián)社黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以此次“千里馬”人才工程為契機，積極營造鼓勵人才干事創(chuàng)業(yè)、支持人才干成事業(yè)、鼓勵人才干好事業(yè)、促進各類人才健康成長和脫穎而出的良好環(huán)境，努力做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機制激勵人才，用制度保障人才，充分調(diào)動各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進全市農(nóng)商銀行系統(tǒng)改革發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)，為打造全國標(biāo)桿銀行注入生機與活力，為支持地方社會經(jīng)濟發(fā)展再立新功！