市二院召開第五屆八次職工代表大會

駐馬店網(wǎng)訊（記者 孫瑩瑩）2月15日至16日，市二院隆重召開五屆八次職工代表大會。市總工會副主席胡海龍、市衛(wèi)健體委黨組成員、調(diào)研員朱慶才、市總工會教科文衛(wèi)體工會主席胡韋應(yīng)邀出席。醫(yī)院137名職工代表、列席及特邀代表、醫(yī)院全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了大會。會議審議通過了《醫(yī)院工作報告》、《醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告》、《醫(yī)院工會工作報告》、《醫(yī)院職稱晉升評定辦法》及《醫(yī)院績效工資分配方案》。

2月15日上午，副院長郭華宣布大會開幕，全場起立，奏《中華人民共和國國歌》。郭華在開幕辭中指出，職代會是全院職工政治生活中的一件大事。2019年度，如何凝聚全院職工的智慧和力量，謀劃好醫(yī)院各項工作，貫徹醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略是擺在全院員工面前光榮而艱巨的任務(wù)。大會是一次提振精神、總結(jié)過去、規(guī)劃未來的大會，希望各位代表以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行代表的職責(zé)，積極反映職工的意見和建議，為醫(yī)院改革、建設(shè)、發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

市總工會副主席胡海龍到會祝賀，他提出要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實(shí)做好職工思想引領(lǐng)工作；要深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型工會，大力開展醫(yī)療護(hù)理勞動競賽和技能比武，不斷提升新時代醫(yī)院工會工作水平；要加強(qiáng)工會自身建設(shè)，健全民主管理制度，維護(hù)職工權(quán)益，建設(shè)職工之家，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

市衛(wèi)健體委黨組成員、調(diào)研員朱慶才講話中肯定了市二院發(fā)展的成績，并對本次大會提出了要求：要從強(qiáng)化思想引領(lǐng)、緊扣醫(yī)院中心工作、突出群眾屬性、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、深化公立醫(yī)院改革等五個方面抓好黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)群團(tuán)組織發(fā)揮橋梁和紐帶作用，服務(wù)好醫(yī)院中心工作。

院長付繼勇在醫(yī)院工作報告中全面總結(jié)了醫(yī)院2018年取得的成績，分析了現(xiàn)階段存在的問題，提出2019年度要強(qiáng)化規(guī)范管理，按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅持醫(yī)院公益性，完善學(xué)科發(fā)展體系，強(qiáng)?？?，精綜合，建機(jī)制，落實(shí)學(xué)科發(fā)展目標(biāo)；加強(qiáng)開放合作，持續(xù)打造對外開放的高地，提升學(xué)術(shù)影響力；加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，深化人事制度改革，狠抓執(zhí)行力落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)項目建設(shè)，注重人才培育和科教創(chuàng)新，著力技術(shù)進(jìn)步和學(xué)科建設(shè)，緊跟醫(yī)學(xué)變革發(fā)展趨勢，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和安全，持續(xù)提升業(yè)務(wù)管理內(nèi)涵水平。要求著眼患者滿意與就醫(yī)體驗(yàn)，不斷改善醫(yī)療服務(wù)能力；持續(xù)開展與北大六院陸林院士團(tuán)隊和上海交大賀林院士團(tuán)隊及中南大學(xué)湘雅二院精神衛(wèi)生研究所等高端學(xué)術(shù)團(tuán)隊的合作，積極探索借智借梯借船發(fā)展途徑；全面提升醫(yī)院形象，不懈加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)，全面構(gòu)建人文醫(yī)院和諧氛圍。

2月15日下午，代表們分組討論，院領(lǐng)導(dǎo)分別參與各組討論。代表們踴躍發(fā)言，討論熱烈，提出了55條積極的建議和意見。當(dāng)晚，院領(lǐng)導(dǎo)加班聽取意見后立即研究對部分熱點(diǎn)問題予以答復(fù)以回應(yīng)職工期許。大會順利通過了相關(guān)報告和方案。

2月16日上午，付繼勇在閉幕總結(jié)講話中指出：代表們參政議政的意識與能力有明顯提高，所提的意見建議有見地、有分量，歸納起來主要是醫(yī)院改革和發(fā)展中遇到的問題，這些問題需要在推進(jìn)改革和發(fā)展中才能解決，畏難倒退沒有出路，要迎頭而上。會后醫(yī)院要認(rèn)真研究辦理提案，解決問題；對因客觀原因，目前不能解決的要向職工做好解釋工作。付院長強(qiáng)調(diào)，2019年，我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新時期黨的衛(wèi)生與健康工作方針為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，自覺增強(qiáng)四個意識，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)；以創(chuàng)建“國家區(qū)域精神衛(wèi)生醫(yī)療中心”為抓手，緊緊圍繞“強(qiáng)專科、精綜合”的目標(biāo)，以“管理規(guī)范年”為主題，建立完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。當(dāng)前，擺在全院職工面前的重要任務(wù)就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新常態(tài)下，引領(lǐng)全院職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形勢，理清思路，明確任務(wù)，以奮發(fā)有為的精神和百折不撓的毅力，有擔(dān)當(dāng)、展能力、示形象，實(shí)現(xiàn)市二院高質(zhì)量跨越新發(fā)展。