駐馬店市創(chuàng)建全國文明城市工作督導(dǎo)考核問責(zé)辦法

 中共駐馬店市委辦公室文件

駐辦（2016）2號

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市委辦公室 市政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《駐馬店市創(chuàng)建全國文明城市工作督導(dǎo)考核問責(zé)辦法》的通知

驛城區(qū)黨委和人民政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)，市委各部委，市直機關(guān)各單位，市管各企業(yè)和院校，各人民團體：

《駐馬店市創(chuàng)建全國文明城市工作督導(dǎo)考核問責(zé)辦法》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

中共駐馬店市委辦公室 

駐馬店市人民政府辦公室

2016年3月28日  

駐馬店市創(chuàng)建全國文明城市工作

督導(dǎo)考核問責(zé)辦法

為進一步推動我市創(chuàng)建全國文明城市工作深入開展，建立科學(xué)的政績考核和獎懲機制，確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)，根據(jù)我市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本辦法。

一、考核對象

創(chuàng)建全國文明城市責(zé)任分工中涉及到的區(qū)、市直及駐駐各單位。

二、考核內(nèi)容

以《全國文明城市測評體系》確定的188項測評指標(biāo)和《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》確定的19項指標(biāo)為主要內(nèi)容，由市創(chuàng)建全國文明城市指揮部辦公室（以下簡稱“市創(chuàng)文辦”）組織實施考核。

三、考核辦法

（一）月報進度

依據(jù)我市創(chuàng)建文明城市責(zé)任分工，對207項指標(biāo)落實情況建立工作臺帳，每月跟蹤考核指標(biāo)項目進度；實行年度創(chuàng)建項目月報制度，對指標(biāo)項目有進度、活動已開展的，進行逐項填報；沒有進度活動沒有開展的，實行“零報告”；考核結(jié)果匯總后，報送市創(chuàng)文指揮部各位領(lǐng)導(dǎo)及各區(qū)、各單位各部門主要領(lǐng)導(dǎo)。

（二）日?？己?/span>

由市創(chuàng)文指揮部組織市人大代表、政協(xié)委員、市民代表等進行督導(dǎo)巡查，結(jié)合國調(diào)對調(diào)查結(jié)果和市“六城聯(lián)創(chuàng)辦”、市創(chuàng)文辦日常考核情況，實施每月考核，作為文明城市創(chuàng)建工作的月考核結(jié)果。市創(chuàng)文辦每兩個月對各責(zé)任單位集中督導(dǎo)評比一次。

（三）季度測評

市創(chuàng)文辦根據(jù)《全國文明城市測評體系》標(biāo)準(zhǔn)，每季度開展模擬測評，并將測評結(jié)果予以通報。針對本季度創(chuàng)建工作取得的成效和存在的不足，進行一次創(chuàng)建工作點評。

（四）年度評比

以中央文明辦年度測評結(jié)果為主要依據(jù)，結(jié)合本年度每次考評情況，對各區(qū)、各單位進行綜合考評，對工作落后的單位進行問責(zé)。

四、問責(zé)措施

（一）有下列情形之一的，給予單位通報批評。

1.對創(chuàng)建工作宣傳教育不到位，相關(guān)人員應(yīng)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不熟悉的；

2.創(chuàng)建工作中存在的問題，經(jīng)市創(chuàng)文辦下發(fā)督辦通知后，仍未整改到位的；

3.不積極參加、支持創(chuàng)建工作，抵觸或妨礙創(chuàng)建工作的；

4.檔案資料未按規(guī)定時間報送或未按標(biāo)準(zhǔn)報送的；

5.其他對創(chuàng)建工作造成不良影響的情形。

（二）有下列情形之一的，對單位主要負責(zé)人給予約談或誡勉談話，是文明單位的停發(fā)3—6個月文明獎。

1．創(chuàng)建任務(wù)不能完成、影響創(chuàng)建工作進程的；

2．在市“六城聯(lián)創(chuàng)辦”、市創(chuàng)文辦組織的年度督查考核中連續(xù)2次被通報批評的；

3．對目標(biāo)責(zé)任書中工作任務(wù)不落實，被市級以上新聞媒體曝光2次以上又不及時整改的；

4．對市“六城聯(lián)創(chuàng)辦”、市創(chuàng)文辦交辦、督辦的事項2次不反饋、不落實或落實不力的；

5．在每兩個月一次的評比排名中，連續(xù)2次排名末位的。

（三）有下列情形之一的，有市創(chuàng)文辦向市紀(jì)委（監(jiān)督局）或市委組織部提出建議，對單位主要負責(zé)人、直接責(zé)任人給予紀(jì)律處分或組織處理；對單位取消當(dāng)年評先資格，是文明單位的向市文明委建議給予警告或撤銷處理。

1．所承擔(dān)的創(chuàng)建工作任務(wù)不達標(biāo)；

2．創(chuàng)建工作過程中組織不力，未履行工作職責(zé)或履行不到位，不積極、不正確、不及時、不能有效履行職責(zé)，影響創(chuàng)建工作整體推進的；

3．在檢查驗收時，因工作不到位、資料不齊全、指數(shù)未達標(biāo)等原因被扣分，導(dǎo)致我市創(chuàng)文工作當(dāng)年未達標(biāo)的；

4．其他對創(chuàng)建工作造成嚴(yán)重不良影響的情形。.