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留學(xué)專家解讀人力資源專業(yè)申請(qǐng)?jiān)斍?/h1>
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摘要: 東方國(guó)際美國(guó)部董杰老師表示,目前很多企業(yè)的HR(人力資源)職位都要求從業(yè)者專業(yè)背景匹配。值得注意的是,近年來,畢業(yè)于美國(guó)名校HR研究生專業(yè)的新晉HR在各大公司極為吃香。

 東方國(guó)際美國(guó)部董杰老師表示,目前很多企業(yè)的HR(人力資源)職位都要求從業(yè)者專業(yè)背景匹配。值得注意的是,近年來,畢業(yè)于美國(guó)名校HR研究生專業(yè)的新晉HR在各大公司極為吃香。因而留美學(xué)HR也逐漸形成風(fēng)潮。

    如何成為有美國(guó)名校背景的HR專業(yè)人員?

    董杰老師介紹,其實(shí)美國(guó)前100大學(xué)里面專門開設(shè)HR碩士的學(xué)校并不多,也就20多所。因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)限制等原因,國(guó)內(nèi)本科畢業(yè)生能直接申請(qǐng)的就更少了,差不多只有10多所,所以其實(shí)競(jìng)爭(zhēng)不小。在這些院校里面,最有名的還得是HR五大名校——康奈爾大學(xué)、伊利諾伊大學(xué)、明尼蘇達(dá)大學(xué)大學(xué)、密歇根州立大學(xué)、羅格斯大學(xué)。雖然這些學(xué)校項(xiàng)目都和HR相關(guān),不過各個(gè)項(xiàng)目擅長(zhǎng)的具體領(lǐng)域各有不同。比如羅格斯大學(xué)項(xiàng)目重點(diǎn)就在HR管理,而康奈爾大學(xué)的碩士則在勞動(dòng)關(guān)系處理方面具有很大優(yōu)勢(shì)。

    除了五大HR名校,其余開設(shè)優(yōu)質(zhì)HR碩士的學(xué)校還有俄亥俄州立大學(xué)、賓州州立大學(xué)、普渡大學(xué)、紐約大學(xué)等,各個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)也有所不同。

    另外,從HR碩士的課程設(shè)置看,基本上采用核心課程+各大專業(yè)領(lǐng)域選修課的模式。核心課程涉及到HR領(lǐng)域的各個(gè)方面(人力資源策略,人力資源決策,人力資源信息系統(tǒng),招聘、培訓(xùn)和發(fā)展,數(shù)理研究方法,員工福利,勞工關(guān)系和談判,組織行為和理論,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)和勞動(dòng)市場(chǎng)分析,勞動(dòng)法,企業(yè)道德/文化等),以奠定學(xué)生在這個(gè)行業(yè)所需要的知識(shí)和技能基礎(chǔ)。

    選修課程一般按照HR各個(gè)模塊區(qū)分,供學(xué)生自行選擇。如UIUC(伊利諾伊大學(xué)厄巴納-香檳分校)的MHRIR(人力資源和勞動(dòng)關(guān)系碩士)項(xiàng)目的學(xué)生就可以從以下四個(gè)方面選擇課程(人力資源管理和組織行為學(xué),勞動(dòng)市場(chǎng),工會(huì)管理和勞動(dòng)關(guān)系政策,國(guó)際人力資源管理)。

    那么具體該如何申請(qǐng)呢?

    ①本科背景:大多數(shù)HR項(xiàng)目對(duì)于申請(qǐng)者本科專業(yè)沒有具體要求,個(gè)別項(xiàng)目只要求學(xué)生選修過微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和一門統(tǒng)計(jì)課程即可。HR碩士錄取學(xué)生的專業(yè)從工程到藝術(shù)都有,不過大多數(shù)的學(xué)生來自心理學(xué)、商科、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源和傳媒等專業(yè)。

    ②考試成績(jī):大多數(shù)學(xué)校GRE和GMAT都接受,像康奈爾大學(xué)、紐約大學(xué)、賓州州立大學(xué)等。少數(shù)學(xué)校只接受GMAT,如普渡大學(xué)、德州農(nóng)工大學(xué)等。TOEFL建議在100以上,GRE最好315以上,GMAT在680以上。

    ③工作經(jīng)驗(yàn):雖然很多學(xué)校不硬性要求學(xué)生在申請(qǐng)前有全職的工作,但是強(qiáng)烈建議擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)后再去申請(qǐng)。我們認(rèn)為,就算申請(qǐng)者沒有工作經(jīng)驗(yàn),也需要有兩個(gè)或者兩個(gè)以上的高質(zhì)量實(shí)習(xí)經(jīng)歷才能在申請(qǐng)中不處于下風(fēng)。而且,這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于你將來的學(xué)習(xí)也是有很大好處的,無論是從課堂分享還是從理論結(jié)合實(shí)踐的角度講。

    ④此外,申請(qǐng)者必須想好自己是否真正喜歡HR行業(yè)、是否有一個(gè)能說服人的職業(yè)規(guī)劃、自己的品質(zhì)是否適合HR工作,因?yàn)檫@些內(nèi)容都是你能否寫出一個(gè)好文書并且申請(qǐng)到心儀項(xiàng)目的關(guān)鍵所在。

    根據(jù)以上介紹,相信大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了做HR的確“沒那么簡(jiǎn)單”。但是如果你擁有美國(guó)HR研究生學(xué)歷背景并扎實(shí)掌握了相關(guān)技能的話,想入職各大公司還是可以實(shí)現(xiàn)的。有意做HR的你,不妨就從留美獲取HR碩士文憑開始努力吧。

責(zé)任編輯:xmx

(原標(biāo)題:新華出國(guó))

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