我市整合檢驗(yàn)檢測資源求效率
摘要: 科學(xué)組合 優(yōu)化配置我市整合檢驗(yàn)檢測資源求效率 本報(bào)訊 (記者 王鵬云)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)作為國家公共事務(wù)、社會管理、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的技術(shù)支撐,承擔(dān)著檢疫、檢測、檢驗(yàn)、檢查、
科學(xué)組合 優(yōu)化配置
我市整合檢驗(yàn)檢測資源求效率
本報(bào)訊 (記者 王鵬云)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)作為國家公共事務(wù)、社會管理、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的技術(shù)支撐,承擔(dān)著檢疫、檢測、檢驗(yàn)、檢查、鑒定、校準(zhǔn)、計(jì)量、科研、教學(xué)等一系列工作,同時(shí)也象征著一個(gè)地方的綜合實(shí)力。近年來,我市積極對現(xiàn)有的檢驗(yàn)檢測資源進(jìn)行重新調(diào)整、排列、組合,使之更加科學(xué)合理、協(xié)調(diào)有序、相互補(bǔ)充、銜接緊密,發(fā)揮更大整體效能。
提高認(rèn)識,周密部署。
積極走訪,當(dāng)好參謀。為少走彎路,多方借鑒其他省、市、縣機(jī)構(gòu)整合改革經(jīng)驗(yàn),
認(rèn)真調(diào)查,澄清底數(shù)。目前,市政府直屬局委擁有事業(yè)編制的法定檢驗(yàn)檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu)共計(jì)7個(gè),分別隸屬市質(zhì)監(jiān)局、市農(nóng)業(yè)局、市衛(wèi)計(jì)委、市環(huán)保局、市食藥局、市糧食局、市畜牧局。屬于事業(yè)全供編制的3個(gè)、差供的4個(gè)。編制人數(shù)為289人,實(shí)際人數(shù)283人。擁有固定資產(chǎn)6056.28萬元、儀器設(shè)備1893臺(件),其中以駐馬店市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心最多。具有高、中、初級技術(shù)職稱的人員分別為25人、75人、50人,其余119人為一般人員??梢蚤_展檢驗(yàn)檢測的產(chǎn)品(含項(xiàng)目、參數(shù))達(dá)1525個(gè)(包括食品、工業(yè)產(chǎn)品),其中駐馬店市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心是一個(gè)能夠開展食品、工業(yè)產(chǎn)品和計(jì)量檢定檢測工作的綜合機(jī)構(gòu)。
統(tǒng)籌謀劃,積極論證。去年底,駐馬店市質(zhì)量監(jiān)督綜合檢測基地開工建設(shè),計(jì)劃今年底建成投入使用。通過整合,改變了過去單個(gè)設(shè)備只承擔(dān)少量檢驗(yàn)指標(biāo)而形成的設(shè)備利用率不高、大量資產(chǎn)閑置等狀況,通用設(shè)備的利用率提高30%以上,公共資源建設(shè)運(yùn)營成本有效降低;通過整合,綜合檢驗(yàn)檢測能力得到大幅提升,能夠檢驗(yàn)檢測的產(chǎn)品、項(xiàng)目、參數(shù)等檢驗(yàn)檢測范圍得到了擴(kuò)大;通過整合,服務(wù)更便捷,徹底解決以往企業(yè)多處送檢、多頭跑、來回跑的問題,服務(wù)群眾做到了“進(jìn)一家門、檢百樣貨”,加上政府購買公共服務(wù)的免費(fèi)檢驗(yàn)檢測,實(shí)現(xiàn)了由“不愿檢”到“主動要求檢”的轉(zhuǎn)變;通過整合,運(yùn)行管理更規(guī)范。過去,各個(gè)檢驗(yàn)檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu)隸屬于各行政監(jiān)管部門,自己檢驗(yàn)、自己執(zhí)法,檢驗(yàn)與監(jiān)督不分離,檢驗(yàn)結(jié)果缺乏公信力、權(quán)威性;組建獨(dú)立的公共檢驗(yàn)檢測中心后,實(shí)行了管辦分離,所有的檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)由公共檢驗(yàn)檢測中心單獨(dú)作業(yè),行政部門實(shí)行監(jiān)管,有效避免了過去“既當(dāng)裁判員,又當(dāng)運(yùn)動員”的局面,檢驗(yàn)檢測與行政監(jiān)管更加規(guī)范有效,檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性、有效性更有保障;積極開展市場化運(yùn)作,充分發(fā)揮檢驗(yàn)檢測優(yōu)勢,為周邊地區(qū)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐,區(qū)域輻射功能更強(qiáng);采取整合調(diào)劑、公開招考等形式,積極塑造“工程師文化”,更有效地調(diào)動專業(yè)技術(shù)人才從事專業(yè)的積極性,有效解決“行政管理人員多、專業(yè)技術(shù)人員少、專業(yè)人才不干技術(shù)活”等問題,人才作用發(fā)揮更好。
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(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))
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