工行駐馬店分行強(qiáng)化現(xiàn)場管理員履職管理

本報(bào)訊 （記者 蘇 凱）日前，記者從工行駐馬店分行獲悉，今年初以來，該行繼續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)場管理員履職管理，切實(shí)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、高效、快速發(fā)展。

該行要求現(xiàn)場管理人員在工作中增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做到對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)柜員負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，珍惜自己的職業(yè)生命，切實(shí)管好自己的“一畝三分地”。加強(qiáng)事中控制，切實(shí)加強(qiáng)履職能力。要求現(xiàn)場管理人員做到對(duì)業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)熟練掌握，對(duì)每筆業(yè)務(wù)的審核要點(diǎn)清楚了解，對(duì)遇到的不規(guī)范操作“零容忍”。

加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)水平。該行要求現(xiàn)場管理人員全面掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)、基本規(guī)定、操作流程，把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)清當(dāng)下所處的身份占比，找準(zhǔn)位置；處于核查人員身份時(shí)，嚴(yán)格履行核查員職責(zé)，認(rèn)真回復(fù)每一筆查詢，加大日常核查履職監(jiān)督檢查和核查回復(fù)質(zhì)量的考核管理，將核查履職質(zhì)量體現(xiàn)在核查工作考核辦法中，確保風(fēng)險(xiǎn)提示及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，對(duì)發(fā)生可控風(fēng)險(xiǎn)事件認(rèn)真進(jìn)行原因分析，及時(shí)整改。以合規(guī)促發(fā)展，以服務(wù)引客戶。發(fā)揮大堂值班經(jīng)理職責(zé)，提高網(wǎng)點(diǎn)的綜合能力,在銀行激烈的競爭中立于不敗之地。