建行駐馬店分行員工培訓(xùn)多樣化規(guī)范化
摘要：本報訊 （通訊員 王 俊）今年以來，建行駐馬店分行狠抓員工培訓(xùn)，不斷提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，著力打造精銳隊伍，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才支撐。該行一是實行大規(guī)模全員培訓(xùn)
本報訊 （通訊員 王 ?。┙衲暌詠恚ㄐ旭v馬店分行狠抓員工培訓(xùn)，不斷提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，著力打造精銳隊伍，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才支撐。
該行一是實行大規(guī)模全員培訓(xùn)。堅持培訓(xùn)資源傾斜，著力加強對基層營銷團隊營銷能力、服務(wù)能力的實戰(zhàn)培訓(xùn)。充分利用合作平臺，分層級、分崗位、分批次開展對員工的培訓(xùn)。二是豐富培訓(xùn)渠道和形式。積極組織開展崗位練兵、勞動競賽、業(yè)務(wù)技能比賽、送課到基層等活動，提升基層員工專業(yè)技能。三是繼續(xù)開展青年員工知識競賽，選拔優(yōu)秀青年強化培訓(xùn)，打造青年專家團隊。四是大力培養(yǎng)復(fù)合型核心人才。通過跟崗學(xué)習(xí)、鼓勵跨崗位交流等措施，促進人才在層級間、分支行間及各部門、各條線間的流動，培養(yǎng)員工梯隊，提高多崗位勝任能力，為該行的快速可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人才支持。
責(zé)任編輯：wtt
(原標(biāo)題：駐馬店網(wǎng))
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