創(chuàng)業(yè)潮催生海歸\"21歲現(xiàn)象\" 90后再次詮釋\"年輕\"

漫畫作者：王同婧

　　●2015年1月4日，首屆青年留學(xué)生及海歸創(chuàng)業(yè)論壇在北京舉行。論壇中不乏年輕面孔，他們發(fā)揮年齡優(yōu)勢(shì)，用更多更新鮮的方式積累更多的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富。“90后”逐步成為創(chuàng)業(yè)大軍主體力量。

　　●在國(guó)家助推新一輪創(chuàng)業(yè)熱潮的背景下，教育部下發(fā)通知，允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，并計(jì)劃從2014年至2017年，在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”。當(dāng)前大環(huán)境證明，中國(guó)新一輪的青年創(chuàng)業(yè)潮已然來臨。

　　年輕海歸成主力

　　教育部發(fā)布的《2014年中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書》顯示，2014年出國(guó)留學(xué)人數(shù)總計(jì)45萬余人，留學(xué)回國(guó)人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到40萬人，創(chuàng)歷史新高。中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)和留學(xué)回國(guó)人數(shù)兩股勢(shì)力持高不下，同時(shí)，海歸日趨年輕化。數(shù)據(jù)顯示，2014年留學(xué)回國(guó)人員年齡在22至34歲的，占全部留學(xué)回國(guó)人員的95%。

　　新一波的創(chuàng)業(yè)潮催生出海歸的“21歲現(xiàn)象”，即以“90后”海歸為代表的創(chuàng)業(yè)者成為創(chuàng)業(yè)主力軍的社會(huì)現(xiàn)象。獨(dú)立、自主是年輕海歸的個(gè)性標(biāo)簽。在日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力下“不走尋常路”的年輕海歸，在未來就業(yè)上也有自己“非一般”的考慮。

　　自控、時(shí)尚的創(chuàng)業(yè)態(tài)勢(shì)

　　前段時(shí)間“90后”創(chuàng)業(yè)人余佳文聲稱要拿1億元來獎(jiǎng)勵(lì)員工，并借此走紅。同樣，在央視財(cái)經(jīng)頻道播出的《創(chuàng)業(yè)英雄匯》節(jié)目中，也出現(xiàn)了一個(gè)“90后”的“找酒吧APP”海歸創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)就獲得了700多萬元的人民幣意向投資，引來社會(huì)關(guān)注。

　　方式新穎，賣點(diǎn)獨(dú)特是年輕海歸在創(chuàng)業(yè)中逐步體現(xiàn)的思路，海歸群體不僅從年齡上占據(jù)優(yōu)勢(shì)，其年輕態(tài)的創(chuàng)業(yè)方式更是備受推崇。海歸年輕態(tài)是一種借助前沿工具，展現(xiàn)年輕海歸精神特質(zhì)，比其他海歸更大膽、更鮮活的創(chuàng)業(yè)風(fēng)格和思維方式。

　　年輕海歸在創(chuàng)業(yè)中將“輕商業(yè)”和“O2O”模式應(yīng)用自如，利用微平臺(tái)之勢(shì)，造商業(yè)之機(jī)。另外，類似于棄上萬月薪賣炸雞的河南海歸小伙兒，年輕海歸敢于突破，關(guān)注新型商機(jī)，他們的思維方式也呈現(xiàn)其多元價(jià)值。

　　年輕海歸具有追求新鮮的共同特質(zhì)，傾向于強(qiáng)調(diào)自控、潮流和獨(dú)特。因此，他們更崇尚年輕態(tài)的創(chuàng)業(yè)方式，從情感上傾向于做自己的老板。

新生代海歸期望就業(yè)領(lǐng)域Top3

新生代海歸中有1/4學(xué)的是工商管理專業(yè)。

　　國(guó)際視野遇上本土環(huán)境

　　海歸回國(guó)遭遇水土不服，這是屬于海歸群體的共性問題。初回國(guó)的創(chuàng)業(yè)者對(duì)于國(guó)內(nèi)法律、市場(chǎng)環(huán)境等各個(gè)領(lǐng)域并不諳熟，尤其是年輕海歸僅憑一股沖勁和熱情，往往會(huì)因“水土不服”的困難讓夢(mèng)想停滯不前。

　　北京泛游時(shí)代科技發(fā)展有限公司創(chuàng)始人楊碧洲表示：“創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新同樣存在風(fēng)險(xiǎn)，任何創(chuàng)業(yè)園、政府政策只能解決一部分問題，其他困難要海歸自己解決。尤其是年輕的海歸，必須對(duì)創(chuàng)業(yè)有清醒的預(yù)期和應(yīng)對(duì)策略。”

　　另一方面，本土環(huán)境也存在優(yōu)勢(shì)，中國(guó)平穩(wěn)高速的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和巨大市場(chǎng)潛力推動(dòng)海歸回國(guó)就業(yè)。各地也紛紛出臺(tái)多樣化利好政策扶持剛畢業(yè)回國(guó)或處于初創(chuàng)期的海歸創(chuàng)業(yè)。這些都是海歸步入創(chuàng)業(yè)之路的軟環(huán)境和大機(jī)遇。

　　越來越明顯的年輕化態(tài)勢(shì)將成為一種新的海歸生活創(chuàng)業(yè)方式、一個(gè)尋求人生獨(dú)立的過程，年輕又富有創(chuàng)造力的海歸們?cè)趧?chuàng)業(yè)的過程中不僅經(jīng)歷著榮耀與艱辛，更期待能助推社會(huì)前行。