汝南縣農聯(lián)社金鋪信用社文明服務工作紀實
摘要:努力打造精品網點汝南縣農聯(lián)社金鋪信用社文明服務工作紀實記者 李小龍近日,記者走進經過重新裝修的汝南縣農聯(lián)社金鋪信用社,看到的是寬敞明亮的營業(yè)大廳、溫馨宜人的服務環(huán)
努力打造精品網點
汝南縣農聯(lián)社金鋪信用社文明服務工作紀實
記者 李小龍
近日,記者走進經過重新裝修的汝南縣農聯(lián)社金鋪信用社,看到的是寬敞明亮的營業(yè)大廳、溫馨宜人的服務環(huán)境、一應俱全的服務設施,每一位前來辦理業(yè)務的客戶都享受到了優(yōu)質高效的規(guī)范化服務。近年來,該社把全面提升服務質量和服務水平當作外樹形象、拓展業(yè)務、提升市場競爭力的有力抓手,全社員工人人自覺踐行文明服務標準,使該社業(yè)務經營工作提速發(fā)展,經營效益大幅攀升,駛進了穩(wěn)健快速發(fā)展的快車道。
引領示范 規(guī)范服務
該社負責人介紹,在開展文明服務中,該社對各崗位員工的職責、服務規(guī)范、服務用語、考評標準、獎罰措施都作了明確規(guī)定,并集結成冊發(fā)給每位員工,起到隨時學習、相互監(jiān)督的作用。
針對推行文明服務出現(xiàn)的不適應、不習慣的問題,該社班子成員輪流在營業(yè)大廳值班,現(xiàn)場對柜員的服務行為進行監(jiān)督,對柜員服務工作中出現(xiàn)的不規(guī)范行為適時進行糾正、引領和示范。把文明服務中要求的迎送客戶、站立服務、文明用語、雙手遞接等各種要求轉化為員工的自覺行動。
晨會制度點燃員工激情
該社堅持推行晨會制度。晨會上,員工精神抖擻,隊伍整齊,由員工輪流擔任主持,大家一起宣誓,重溫服務用語,同唱《金燕翱翔》歌曲,齊誦內控警示用語。社主任在晨會上通報工作,點評服務。統(tǒng)一的裝束、嚴整的隊伍、宏亮的歌聲、整齊的晨操,點燃工作的激情,不僅向客戶展示了農信員工的形象,還成為清晨街頭上一道亮麗的風景線。
通過每天晨會,強化了員工的服務理念,使晨會形成了鼓舞士氣的激勵會、員工風采的展示會、時刻不忘的警示會,凝聚了合力,激發(fā)了潛力,培養(yǎng)出了員工集體主義精神。
監(jiān)督檢查 強力推進
該社始終把文明服務當作推動業(yè)務發(fā)展的第一要務。“己不正不能正人”,為此,該社主任帶頭學習領會上級下發(fā)的相關文件,要員工做到的自己率先做到,要員工禁止的自己決不違反。在做到率先規(guī)范的同時,切實抓好檢查監(jiān)督。
為促使全社員工都能在崗位上全面落實文明服務的要求,該社加強明察暗訪,及時查找全社在推行規(guī)范化服務中存在的問題,在現(xiàn)有的條件下,盡可能改善環(huán)境,提升形象。同時,加強學習教育,嚴格要求。每周召開一次員工會議,通報、點評全社規(guī)范化服務情況,并對違反規(guī)范化服務規(guī)定的當事人進行處罰,以灌輸教育的形式培養(yǎng)全員的規(guī)范化服務意識,增強全員做好規(guī)范化服務工作的自覺性,從而推動文明服務工作不斷取得明顯效果。
責任編輯:wtt
(原標題:駐馬店網)
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