開發(fā)區(qū)努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破
摘要:本報訊 (記者 楊曉暉)近段以來,駐馬店開發(fā)區(qū)通過各種形式組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論全省市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部研討班輔導(dǎo)報告精神,進(jìn)一步明確發(fā)展思路和舉措。通過集體學(xué)、
本報訊 (記者 楊曉暉)近段以來,駐馬店開發(fā)區(qū)通過各種形式組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論全省市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部研討班輔導(dǎo)報告精神,進(jìn)一步明確發(fā)展思路和舉措。
通過集體學(xué)、個人學(xué)相結(jié)合和召開研討會等形式,該區(qū)深化學(xué)習(xí)宣傳,并緊密結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真研究謀劃,進(jìn)一步明確發(fā)展思路和努力方向,掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)輔導(dǎo)報告精神的熱潮。
為把輔導(dǎo)報告精神落到實(shí)處,該區(qū)結(jié)合實(shí)際,一是增加基層一把手廉政責(zé)任意識教育,督查室和紀(jì)檢監(jiān)察部門將對基層一把手加強(qiáng)履職盡責(zé)和廉政督導(dǎo)監(jiān)督。二是集中力量清理“中梗阻”,加強(qiáng)對中層干部教育,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識,履職盡責(zé)。三是按照干部管理條例要求,健全制度,倡導(dǎo)一線創(chuàng)業(yè),使人事干部使用步入良性發(fā)展軌道。四是把班子之間、基層對黨委提出的“四風(fēng)”問題的整改放在突出位置,黨委班子成員帶頭端正工作態(tài)度,提高工作效率。五是把城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)放到更加突出的位置,在“做強(qiáng)載體、做大產(chǎn)業(yè)、做實(shí)項目、做好招商、做優(yōu)環(huán)境”上實(shí)現(xiàn)突破,解決好服務(wù)企業(yè)、群眾“最后一公里”的問題。六是牢記穩(wěn)定是第一責(zé)任,堅持公平正義,促進(jìn)矛盾調(diào)和,確保轄區(qū)穩(wěn)定。
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