建行駐馬店分行深入開展員工管理主題年活動
摘要：本報訊 （通訊員 王 ?。┙?，筆者從建行駐馬店分行了解到，今年10月份以來，該行持續(xù)深入開展以“學案例、知法紀、明禁令”為主題的員工管理年活動，在全行營造
本報訊 （通訊員 王 ?。┙?，筆者從建行駐馬店分行了解到，今年10月份以來，該行持續(xù)深入開展以“學案例、知法紀、明禁令”為主題的員工管理年活動，在全行營造了濃厚的合規(guī)氛圍，促進各項業(yè)務健康發(fā)展。
該行組織動員全行每一位員工，以“學案例、知法紀、明禁令”為主題，認真撰寫學習心得，對各單位推薦的優(yōu)秀學習心得，該行在企業(yè)網(wǎng)站及時刊登，通過交流談感想、找差距、定措施、提建議，進一步加深全員對合規(guī)從業(yè)的理解和認識，在全行營造濃厚的活動氛圍。該行通過活動引導全行員工實現(xiàn)了“三個轉變”，即從被動合規(guī)向主動合規(guī)轉變，從有合規(guī)意識到有合規(guī)行為轉變，從自身合規(guī)到自身不違規(guī)也不容忍他人違規(guī)轉變，將合規(guī)操作內(nèi)化于心、外化于行，貫穿于經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，積極促進全行各項業(yè)務的健康可持續(xù)發(fā)展。
責任編輯：wtt
(原標題：駐馬店網(wǎng))
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