我市扎實推進村（社區(qū)）級社會保障服務平臺建設

完善基層設施 架起服務百姓橋梁

我市扎實推進村（社區(qū)）級社會保障服務平臺建設

本報訊（記者 潘迪生）基層人力資源社會保障服務平臺肩負著保障和改善民生的重要使命，是讓老百姓享受改革發(fā)展成果的重要平臺和載體，是政府履行社會管理與公共服務體系職能的重要基層抓手。近日，市委、市政府為認真貫徹落實黨的十八大精神，提出加快健全村（社區(qū)）級人力資源社會保障經辦體制建設，建立更加便民快捷的服務體系。

建立完善的村（社區(qū)）級人力資源社會保障服務站是大勢所趨，建立完善村級人力資源社會保障服務站是民生所望。近幾年來，市委、市政府高度重視民生工作，出臺了一系列政策措施，建立了市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級聯(lián)動的就業(yè)服務網絡。全市每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)8萬人左右，農村勞動力轉移就業(yè)人數(shù)260萬人左右。但是，我市的就業(yè)形勢依然十分嚴峻，主要體現(xiàn)在就業(yè)結構矛盾突出，企業(yè)用工需求與勞動力供給結構失衡。一方面，企業(yè)用工叫渴，難招聘到人；另一方面，求職者喊難，就不了業(yè)。這種情況的出現(xiàn)，雖然有多方面的原因，但村（社區(qū)）級公共就業(yè)服務體系不健全，基層勞動者就業(yè)網絡信息不暢通是一個很重要的原因。在這種背景下，加強村（社區(qū)）級人力資源社會保障服務站建設顯得十分必要而迫切。小小村級服務站，就業(yè)民生大舞臺。村（社區(qū)）級服務站建設好了，可以讓廣大城鄉(xiāng)居民在家門口就能及時得到人力資源社會保障公共服務，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助農民勞動致富，對加快我市新農村建設等具有十分重要的意義。

統(tǒng)籌協(xié)調，科學安排，扎實推進村（社區(qū)）級人力資源社會保障服務站建設。隨著城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的全覆蓋，基層人力資源社會保障服務平臺在宣傳社保政策法規(guī)、搞好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、發(fā)展村（社區(qū)）級勞務經濟、開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險等工作中承擔著繁重的任務。我市按照“總體規(guī)劃、分步實施，先行試點、逐步推進，資源共享、服務均等”的基本思路，從平輿縣、新蔡縣、確山縣、正陽縣等4縣開始建站試點，爭取于2013年年底前完成上述4個縣1080個村（社區(qū)）級的服務站建立任務，到2014年上半年，將要完成我市2903個村（社區(qū)）級普遍建立人力資源社會保障服務站并通過考核驗收的目標，使我市的公共服務平臺建設更加完善，業(yè)務流程更加規(guī)范，信息化水平進一步提高，不斷滿足人民群眾日益增長的公共服務需求，為全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展提供有力支撐。我市按照臺賬管理規(guī)范化、服務流程便捷化、服務職能標準化的要求，建立健全服務崗位工作考核和績效管理制度，為各類群體提供優(yōu)質高效的服務。全面推進信息化建設，實行統(tǒng)一規(guī)范，整體推進，建立以市級信息為核心，縣、鄉(xiāng)、村四級共享的信息網絡。

創(chuàng)新思路，形成合力，建立村（社區(qū)）級人力資源社會保障服務站的長效機制。今年，我市村（社區(qū)）級人力資源社會保障服務站建設工作任務重、時間緊，市委、市政府要求，全市上下齊心、各司其職、各負其責、形成工作合力，才能高質量、高標準地完成此項工作。市政府將建立考核獎勵機制，加大市級財政資金的支持力度。對于工作進展較快、建設標準高、機制健全的縣區(qū)，要進行大張旗鼓的宣傳，并給予表彰獎勵。對于工作不力、完不成任務的縣區(qū)要進行通報批評，以此推動全市基層人力資源社會保障服務平臺建設扎實有效開展。