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泌陽縣工商局:創(chuàng)新機制 提升水平

2014-05-12 05:03 來源:駐馬店新聞網(wǎng) 責任編輯:lidong
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摘要: 本報訊 (通訊員 劉永強)近日,泌陽縣工商局黨組向系統(tǒng)全體發(fā)出動員令,大打“堅持”戰(zhàn)略,實現(xiàn)“提升監(jiān)管質(zhì)量,服務科學發(fā)展,打造維權體系,解決消費訴求,創(chuàng)新工作機制,保持良好形

       本報訊 (通訊員 劉永強)近日,泌陽縣工商局黨組向系統(tǒng)全體發(fā)出動員令,大打“堅持”戰(zhàn)略,實現(xiàn)“提升監(jiān)管質(zhì)量,服務科學發(fā)展,打造維權體系,解決消費訴求,創(chuàng)新工作機制,保持良好形象”的既定目標。

       堅持“環(huán)境就是效益”。堅決服從、服務于黨委、政府的中心工作,加強聯(lián)絡協(xié)調(diào),讓黨委、政府信任,放心、放手支持工作。堅持“創(chuàng)新是主旋律”。把握方向性,抓住典型性,突出特色性,抓住重點,勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,把創(chuàng)新貫穿于工商行政管理工作的全過程,培育更多的典型,抓出特色亮點,推出過硬經(jīng)驗。堅持“深思方能熟慮”。集思廣益,博采眾長,把工作難點議透,把業(yè)務疑點弄明,把工作思路理清,努力形成求真務實學習業(yè)務、思考工作的濃厚風氣。堅持“落實落實再落實”。形成狠抓落實之風,對局黨組的各項工作部署,不等不靠,一抓到底,抓出實效。堅持“績效考評論英雄”。進一步完善效能考核體系,定性定量分析,定期考評與平時考核相結(jié)合,做到監(jiān)督檢查經(jīng)?;?、效能考評數(shù)字化、內(nèi)部管理標準化、工作秩序規(guī)范化,把考評結(jié)果與評先表彰、輪崗交流、辭職辭退等掛鉤,形成人人想干事、人人會干事、人人干成事的良好局面。

責任編輯:lidong

(原標題:駐馬店新聞網(wǎng))

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